所沢市・西武池袋線小手指駅/ドライバー(デイサービス)/小手指 時給1,250円〜
白馬メディケアサービス株式会社
- 給与
- 時給1,250円〜
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- アクセス
- 西武池袋線小手指(北口)駅(徒歩3分)
株式会社 NTSロジ
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 13170-38651061/情報取得日 2026年11月4日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 222,500円〜229,500円 *深夜・時間外手当を含む月額は35万円 程度になります。 ・日勤:月23日勤務,月29万円以上 ・夜勤:月23日勤務,月35万円以上 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒356-0012 埼玉県所沢市坂之下476-1 「当社 所沢センター」 |
| アクセス | JR 武蔵野線 新座駅(車9分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 10時00分〜19時00分 (2) 20時00分〜5時00分 (3) 4時00分〜13時00分 又は6時00分〜15時00分 ※(1)~(3)は、シフト制の就業時間例です。 *就業時間は、0時~23時59分の8時間 *就業時間は、相談可 *シフト制 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:*当社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:中型自動車免許 あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年60歳のため/18歳未満は深夜就業の禁止(労基法) |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・社会保険完備 ・制服貸与 |
|---|---|
| 月給の相場 | 埼玉県のトラック求人:中央値 273,000円(193,274〜481,700円・763件)
ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒203-0044 東京都東久留米市柳窪1-10-37 |
| 法人番号 | 株式会社 NTSロジ:7012701003760
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:13170-38651061
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:13170-38651061/情報取得日:2026年11月4日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13170-38651061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月15日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 三鷹公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:5ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:222,500円〜229,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *深夜・時間外手当を含む月額は35万円 程度になります。 ・日勤:月23日勤務,月29万円以上 ・夜勤:月23日勤務,月35万円以上 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 1.20ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 10時00分〜19時00分 (2) 20時00分〜5時00分 (3) 4時00分〜13時00分 又は6時00分〜15時00分 ※(1)~(3)は、シフト制の就業時間例です。 *就業時間は、0時~23時59分の8時間 *就業時間は、相談可 *シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:30時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的な物量増等、特別な事情が生じた場合、労使の協議を経て6 回を限度として75時間/月、720時間/年まで延長する。 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:*当社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数5年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:首都圏の当社事業所 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年60歳のため/18歳未満は深夜就業の禁止(労基法) |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:中型自動車免許 あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容・外部研修(多種)・集合研修 ・社内研修・新入社員研修 ・ドライバー研修 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・制服貸与 |
| 採用人数 | 5人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他:の応募書類職歴あれば職務経歴書 応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時に持参 |
| 選考の特記事項 | *応募の際には事前にお電話ください。面接日を決定します。 面接時には、応募書類を持参してください。 |
| 求人の特記事項 | 応募を希望される方は、まずハローワークの窓口を通してお電話下さい。オンライン自主応募希望者はハローワーク紹介状不要。 オンライン自主応募希望者はハローワーク紹介状不要。 当社は、未経験からドライバーを目指す方をしっかりサポートします。入社後は、同乗研修を中心に、運転技術・納品手順・安全確認などを丁寧に指導。経験豊富な先輩がマンツーマンでフォローするため、初めての方でも安心して現場デビューできます。固定ルート配送が中心のため、道を覚えやすく、業務に慣れるのも早い環境です。 勤務先は【所沢センター】。首都圏の大手スーパーやドラッグストアへの配送を担当します。カゴ車での納品が多く、手積み・手降ろしはほとんどありません。安全・効率を重視した作業スタイルで、体への負担も少なめです。 全車両にドライブレコーダー・バックモニターを完備し、安全教育も定期的に実施。車通勤は許可制(駐車場あり)。制服貸与・社会保険完備・退職金制度もあり、安心して長く働ける環境です。 また、当社は「運転者職場環境良好度認証制度」を取得し、「健康経営優良法人」にも認定されています。安定した会社で、働きながら成長したい方、物流の仕事に興味がある方を歓迎します。職場見学も随時実施中。ぜひお気軽にお問い合わせください。 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 大手出版物取次店の幹線輸送・地場配送。食品関係の商品管理、物流業務。コンビニ経営。NTSグループ(当社・(株)キョウエイ・(株)NTSサービス3社)による総合的業務展開。 |
| 会社の特長 | NTSグループによる社内管理・運行管理「社内外研修」 人事システムにより従業員の育成に努めています。 令和3年で創業50年を迎えた企業です。 |
| 従業員数 | 企業全体:514人 就業場所:50人 うち女性:12人 うちパート:3人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 2,545万円 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちNTSロジは、首都圏エリアで大手スーパー・ドラッグストアなどへの配送を担う安定成長企業です。お任せするのは、固定ルートでの店舗配送が中心。カゴ車納品など、効率的で身体への負担が少ない業務スタイルを実現しています。現場を知る方ほど「働きやすい」と感じる環境です。 当社では、ドライバーを「会社の顔」として位置づけています。安全・時間・品質を守るプロとしての姿勢を何より大切にし、その努力と成果を正当に評価。運転・納品スキルだけでなく、チームを支えるリーダーへのキャリアアップも可能です。 また、「運転者職場環境良好度認証制度」を取得し、「健康経営優良法人」にも認定。ドライバーの安全と健康を守る体制を整え、無理なく長く働ける現場づくりに力を入れています。 安定した仕事量・固定の配送先・明確なルールの中で、プロとしての誇りを持って働ける環境です。経験を活かし、さらにステップアップしたい方。ぜひ一度、職場見学で現場の雰囲気を感じてください。あなたの力を、NTSロジで存分に発揮してください。 |
白馬メディケアサービス株式会社
株式会社SOYOKAZE 埼玉第二ブロック
株式会社 流通サービス
株式会社出羽紙器製作所
医療法人社団 桜友会 所沢ハートセンター
社会福祉法人 聖久会