送迎ドライバー未経験歓迎

会津若松市／障害児通所施設送迎ドライバー時給1,100円〜

Lumics株式会社

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 07030-08381761／情報取得日 2026年11月1日（掲載についての注意）

給与	時給 1,100円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒969-3471 福島県会津若松市河東町広田堤７２－１児童発達支援・放課後等デイサービス「えのん」
勤務時間	(1) 16時30分〜18時15分又は13時00分〜15時45分の時間の間の2時間程度 ※勤務時間は要相談土曜日・長期休暇は18時終業
休日	休日：日曜日，祝日週休二日制：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービス「えのん」では、学校と施設間、施設と利用児の自宅間の送迎業務を行っていただけるドライバーを募集しています。対象は未就学児から高校生までのお子さまで、送迎車は、５～８人乗りの乗用車・ミニバンを使用しています。
送迎範囲は、会津若松市、磐梯町周辺です。
送迎時間外は、児童指導員補助、施設清掃や事務作業をお願いすることもあります。
安全運転を第一に心がけ、お子さまに愛情をもって接していただける方を募集しています。
※変更範囲会社の定める業務

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）日額 500円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
時給の相場	福島県の送迎求人：中央値 1,100円（1,094〜1,628円・74件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒965-0029 福島県会津若松市藤原１丁目９－１４
法人番号	Lumics株式会社：3380001033603 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：07030-08381761

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ハローワーク求人番号：07030-08381761／情報取得日：2026年11月1日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	07030-08381761
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	会津若松公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,100円〜1,100円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）日額 500円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 16時30分〜18時15分又は13時00分〜15時45分の時間の間の2時間程度 ※勤務時間は要相談土曜日・長期休暇は18時終業
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日〜週6日
休日	休日：日曜日，祝日週休二日制：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後14日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒965-0029 福島県会津若松市藤原1丁目9－14
求人の特記事項	・年次有給休暇は労働基準法に基づき週労働日数により付与
産業分類	児童福祉事業
事業内容	児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援（障がい児通所支援サービス事業所）
会社の特長	法人は令和５年に設立し、令和６年４月から放課後等デイサービスを開業します。「働く女性応援」中小企業認証取性！ユニークなスタートアップ企業です。
従業員数	企業全体：27人就業場所：8人うち女性：6人うちパート：2人
設立年	令和5年
事業所からのメッセージ	それぞれの職員が、経験や知識を活かしながら、ご利用者さまにとって、地域社会にとって、笑顔のあふれる暖かい事業所を一緒に作っていきたいと思っています。子どもに関わる職務経歴の有無は問いませんが、お子さまひとりひとりの個性を理解し、尊重できる方をお待ちしています。