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ルート配送・企業配送ドライバー

あま市・甚目寺駅/板金部品の配送スタッフ/あま市 時給1,500円〜

旭金属 株式会社

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 23020-61784061/情報取得日 2026年11月4日(掲載についての注意)

給与 時給 1,500円〜1,800円
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒490-1113
愛知県あま市中萱津稲干場5
当社 レーザー事業部
(市バス「豊公橋」バス停から徒歩15分)
アクセス 名鉄津島線 甚目寺駅(徒歩10分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
運転免許 トラック運転経験
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:【定年60歳のため】

仕事内容

板金加工製品に対してお客様へ配送するお仕事。
トラックを運転して愛知県近郊のお客様へルート配送します。
製品は箱に入るような小さい製品ばかりです。
午前便・午後便の1日2回配送です。
トラックはATの2トン車です。
配送だけでなく、社内で仕上げ作業も取り組んでいただきます。
徐々に難しい内容を任されるので新人のあなたも現場を通して
学んでいける会社なのでご安心ください◎
親しみやすいスタッフが多く、働きやすい環境を提供できます。
お休みについては有給休暇も取りやすく、
ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:なし
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
作業服は無償貸与します。
昼食は指定弁当をとることもできます。一部補助あり。
休憩室にはコーヒーメーカーを設置しています。
リロクラブに加入しております。詳細は以下です。
全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
育児補助制度
(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
介護補助制度
(保険適用超過分の補助、用品購入補助金制度)
コミュニケーション施策
(全国約25,000店舗の飲食店が最大半額)
リフレッシュ施策
(マッサージ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
物品購入割引制度
(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
余暇支援施策
(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
時給の相場 愛知県のルート配送求人:中央値 1,205円(1,195〜1,700円・123件)

この求人は相場より 295円高い水準です。

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒453-0012 愛知県名古屋市中村区井深町4-62
法人番号 旭金属 株式会社:8180001029245

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:23020-61784061

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ハローワーク求人番号:23020-61784061/情報取得日:2026年11月4日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 23020-61784061
受付年月日 2026年9月17日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 名古屋中公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:あり
正社員登用の実績(過去3年間):なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 なし
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,500円〜1,800円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月15日
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 なし
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1時間あたり30円〜100円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:20時間
36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週5日程度
労働日数について相談可
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:【定年60歳のため】
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
運転免許 トラック運転経験
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
福利厚生 作業服は無償貸与します。
昼食は指定弁当をとることもできます。一部補助あり。
休憩室にはコーヒーメーカーを設置しています。
リロクラブに加入しております。詳細は以下です。
全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
育児補助制度
(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
介護補助制度
(保険適用超過分の補助、用品購入補助金制度)
コミュニケーション施策
(全国約25,000店舗の飲食店が最大半額)
リフレッシュ施策
(マッサージ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
物品購入割引制度
(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
余暇支援施策
(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後3日以内
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所〒490-1113
愛知県あま市中萱津稲干場5
当社 レーザー事業部
(市バス「豊公橋」バス停から徒歩15分)
求人の特記事項 あま市を中心に、名古屋市中川区、名古屋市中村区など
車30分圏内の近隣エリアから出勤される方がほとんどです。
無人システムが夜間稼働するので夜勤は一切ありません◎
ISO9001取得。取引先企業は800社。
製品は機械部品が70~80%。自動車関係の工作機械を中心に表札・飲食業の看板・広告塔など建設関係の機械部品や食品機械、包装機械を手がけるあま市の製造会社です。
仕事の流れをよくするため海外へ作業振り分けや
30年前に導入、毎年再構築している生産管理システムにより
全社員が情報共有できるので良い意味でフラットな人間関係。
残業は自己申告制。会社から押し付けはありません。
仕事の目標数値は状況により見直しや仕事の再分配など
じっくり育てる社風だからこそオーバーワークにさせません。
高卒や大卒など新卒入社・第二新卒入社の先輩社員も活躍中。
長期連休もあるのでプライベートも充実できます。
マイカー通勤:無料駐車場あり
※賃金支払日:当月末日
産業分類 金属素形材製品製造業
事業内容 お客様からの図面を基に大型レーザー加工機で
金属の板を切断し部品を製造します。曲げや溶接も行います。
機械部品以外に看板やアウトドア製品の加工も行います。
会社の特長 創業70年無借金経営です。フライパン等の金物製造から始まり家庭用品、プレス、レーザー加工と常にお客様第一の姿勢で
チャレンジしてきました。
従業員数 企業全体:35人
就業場所:35人
うち女性:15人
うちパート:5人
設立年 昭和25年
資本金 3,000万円
事業所からのメッセージ 旭金属は1950年の創業以来無借金で経営をしています。
平成元年よりレーザー事業をスタートしました。
令和の時代では取引先企業が800社を突破しました!
自動車関連の工作機械や飲食店の看板、広告塔などの建設関係、食品機械、包装機械と幅広く手がけています。
その中でも機械部品の割合が全体の約70%を占めています。
事業の一番の強みは短納期、中一日・48時間以内での納品です。
最新鋭の機械の導入や、自社開発の生産管理システムにより、
日々作業の効率化にも取り組んでいます。
また無人搬入・無人加工システムを稼働しているため夜勤なし。
作業分担をすることにより仕事が明確に分かれています。
仕事の目標数値は状況により見直しや仕事の再分配を実施。
じっくり育てる社風だからこそオーバーワークにさせません。
2026年に第2工場が完成。事務所を大幅リニューアル!
その名もASAHILINK。ここはつながりを生む場所です。
リフレッシュ・コミュニケーションを通じて、
仕事の質を高めることを目的とします。
休憩(飲食・リラックス)・社員同士のコミュニケーション
軽い打ち合わせ・来客対応で利用してください。
無料のコーヒーやドリンクをご用意しています。

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