送迎ドライバー未経験歓迎

長崎市／送迎運転手/老人デイサービスセンター時給1,087円〜

社会福祉法人日輪会

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 42010-14137861／情報取得日 2026年11月4日（掲載についての注意）

給与	時給 1,087円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒850-0003 長崎県長崎市片淵３丁目５００番地２
勤務時間	(1) 8時30分〜11時00分 (2) 12時00分〜17時30分 (3) 14時00分〜17時30分 ※午前のみ、午後のみ、午前＋午後のいづれかで週20時間未満（相談可）
休日	休日：水曜日，日曜日，その他週休二日制：毎週その他：日曜日、水曜日は固定休。希望勤務日数により以外の曜日も休み有。但し、土曜日の出勤は必須 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

※デイサービス利用者の送迎業務
安全を第一に２人体制での送迎を原則としています。
主なエリアは、長崎市片淵近辺
（ハイエース・キャラバン・軽自動車等（定員１０名以下））
普通自動車免許で運転可能な車種のみ使用します
送迎以外の時間に清掃等をお願いします
「変更範囲：変更なし」
◎ハローワークの紹介状が必要です

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 14,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・長崎市勤労者サービスセンター加入（センターの給付事業による各種保険金、祝い金の受給。自己啓発、余暇活動等において補助があります。）・介護福祉士等の資格取得のための奨学金制度を設けています。（介護福祉士実務者研修の取得費用を貸与、研修受講後、3年間勤続で返済免除となります）・制服・シューズ等の業務に関わる衣料を支給いたします。・結婚祝い金・永年勤続者表彰制度あり。・その他施設内外での研究発表等に報奨金制度あり。
時給の相場	長崎県の送迎求人：中央値 1,100円（1,061〜1,500円・48件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒850-0003 長崎県長崎市片淵３丁目５００番地２
法人番号	社会福祉法人日輪会：5310005000851 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：42010-14137861

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：42010-14137861／情報取得日：2026年11月4日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	42010-14137861
受付年月日	2026年9月16日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	長崎公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：1名
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,064円〜1,064円
定額的に支払われる手当	処遇改善手当 23円〜23円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 14,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時30分〜11時00分 (2) 12時00分〜17時30分 (3) 14時00分〜17時30分 ※午前のみ、午後のみ、午前＋午後のいづれかで週20時間未満（相談可）
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週3日労働日数について相談可
休日	休日：水曜日，日曜日，その他週休二日制：毎週その他：日曜日、水曜日は固定休。希望勤務日数により以外の曜日も休み有。但し、土曜日の出勤は必須 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙所設置
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容毎月定例で介護保険法にもとずく施設内研修を実施（主な研修テーマとして、認知症、感染症予防、高齢者虐待防止法、看取り等があります。）
福利厚生	・長崎市勤労者サービスセンター加入（センターの給付事業による各種保険金、祝い金の受給。自己啓発、余暇活動等において補助があります。）・介護福祉士等の資格取得のための奨学金制度を設けています。（介護福祉士実務者研修の取得費用を貸与、研修受講後、３年間勤続で返済免除となります）・制服・シューズ等の業務に関わる衣料を支給いたします。・結婚祝い金・永年勤続者表彰制度あり。・その他施設内外での研究発表等に報奨金制度あり。
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	＊年次有給休暇は法定どおり（表示は週３日勤務の場合） ★真摯にご利用者と接することができる方、職員同士の和を大事にしてくれる方大歓迎！ ★「１年後、３年後、１０年後もやっぱりかたふち村で良かったと思える職場作り」をコンセプトに職場環境の向上に取り組んでいます。入社していただいてからの資格取得や勤務実績等により、しっかりと昇給するシステムをとっており、介護職員を中心として看護部、事務部を含めた常勤職員の１０年以上勤続者の割合は半数近くを占めています。兼業可
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	介護老人福祉施設として、本館（入所５０床）、新館（平成１７年開設、３０床）、在宅サービスとして、短所入所生活介護、通所介護及び、居宅介護支援事業の運営【マイページあり】
会社の特長	離職者の少ない職場で和気あいあいと働いています。（１０年以上勤続者の割合４割以上）親身にかつ純粋な真心を持ってご利用者と接することを理念としています。
従業員数	企業全体：86人就業場所：86人うち女性：58人うちパート：26人
設立年	平成11年