送迎ドライバー

熱海市・湯河原駅／送迎ドライバー(湯河原町内介護付有料老人ホーム) 時給1,320円〜

ALSOK介護ライフサポート株式会社

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 22050-05722661／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	時給 1,320円〜1,330円処遇改善手当支給（3ヶ月に1回）時間外手当別途支給他年末年始手当
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒413-0001 静岡県熱海市泉１７－２
アクセス	湯河原駅（徒歩13分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時30分 ※日曜日、祝日はお休みです。
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可送迎ドライバーの経験

仕事内容

介護付有料老人ホームネオ・サミット湯河原における定期巡回車（１０人乗りバン）の運転をしていただきます。
基本的な送迎範囲は、施設から湯河原駅の間（約１Ｋｍ）。
１時間に１～２回程度の送迎になります。
また、空き時間は車両の清掃・洗車や施設周りの掃き掃除、消毒作業などをしていただきます。
【変更範囲：現時点で変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
時給の相場	静岡県の送迎求人：中央値 1,160円（1,080〜1,700円・257件）この求人は相場より 160円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒413-0001 静岡県熱海市泉１７－２
法人番号	ALSOK介護ライフサポート株式会社：1010401042779 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：22050-05722661

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ハローワーク求人番号：22050-05722661／情報取得日：2026年11月5日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	22050-05722661
受付年月日	2026年9月14日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	三島公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：6カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,320円〜1,330円
固定残業代	なし
その他の手当	処遇改善手当支給（３ヶ月に１回）時間外手当別途支給他年末年始手当
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：24日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり60円〜60円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時30分 ※日曜日、祝日はお休みです。
休憩時間	90分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週4日程度労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙スペースを個室で用意しています
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可送迎ドライバーの経験
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒413-0001 静岡県熱海市泉17－2
求人の特記事項	車通勤は任意保険（対人対物保険が無制限）に加入している方。ガソリン代は当社規定により支給します。安心・ゆとり・楽しさをテーマにネオ・サミット湯河原を運営しております。その中の送迎ドライバーとしての勤務となります。６０歳代の方も歓迎。経験者優遇、ご入居者の送迎になりますのでコミュニケーション能力がある方を希望します！欠員補充の為、早期に勤務可能な方のご連絡お待ちしております。＊労働条件により、加入保険、年次有給休暇付与日数・休憩時間が異なります。＜事業主・求職者の皆様へ＞労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	有料老人ホームの運営・管理介護保険事業（特定施設入所者介護事業他）＊
会社の特長	安心・ゆとり・楽しさをテーマに有料老人ホーム「ネオ・サミツト湯河原」（全国有料老人ホーム協会員）を運営・管理する会社です。
従業員数	企業全体：321人就業場所：77人うち女性：47人うちパート：33人
設立年	平成12年
資本金	1億円
事業所からのメッセージ	安心・ゆとり・楽しさをテーマにネオ・サミット湯河原を運営しております。その中の送迎ドライバーとしての勤務となります。６０歳代の方も歓迎。経験者優遇、ご入居者の送迎になりますのでコミュニケーション能力がある方を希望します！欠員補充の為、早期にお勤め可能な方のご連絡お待ちしております。