送迎ドライバー未経験歓迎

栗原市／送迎介助員時給1,100円〜

株式会社イークアル

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 04060-02799761／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	時給 1,100円週3日～4日程度勤務
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒987-2203 宮城県栗原市築館字下宮野町下２４－１くりはらデイサービスセンター
勤務時間	(1) 8時30分〜10時00分 (2) 16時00分〜17時30分 ※1日 3時間程度
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：・年末年始休暇・夏季休暇・その他会社カレンダーによる
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

○築館宮野地区で営業しているデイサービスセンターです。
増員の為、スタッフ募集を致します。
デイサービスでの利用者送迎業務員募集です。
・デイサービスにおける送迎時の乗降介助・介護補助
・車への乗り降りの見守り・支え・車椅子の固定等
・車両管理（使用後の清掃・運行前後の点検等
※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
時給の相場	宮城県の送迎求人：中央値 1,100円（1,098〜1,650円・82件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒987-2271 宮城県栗原市築館字芋埣柿木原１７番地
法人番号	株式会社イークアル：5370201003925 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：04060-02799761

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ハローワーク求人番号：04060-02799761／情報取得日：2026年11月5日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	04060-02799761
受付年月日	2026年11月4日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	築館公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月間試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,100円〜1,100円
固定残業代	なし
その他の手当	週３日～４日程度勤務
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年1回賞与金額：計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時30分〜10時00分 (2) 16時00分〜17時30分 ※1日 3時間程度
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日〜週4日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：・年末年始休暇・夏季休暇・その他会社カレンダーによる
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容毎月1回以上の研修、その他随時社外研修への派遣有
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒987-2203 宮城県栗原市築館字下宮野町下24－1 くりはらデイサービスセンター
求人の特記事項	＊新規職種での職員募集です。＊勤務日、就業時間等の相談にも可能な限り対応させていただきますのでお気軽にお問合せ下さい。＊年次有給休暇は法定通りの付与となります。＊応募前職場見学可。（事前にハローワークを通じて連絡） ※応募ご希望の方は、履歴書・紹介状を下記住所まで郵送又は持参願います。応募書類到着後、書類選考の上５日以内に面接日時等の連絡を致します。〒９８７－２２０３栗原市築館字下宮野町下２４－１くりはらデイサービスセンター担当：佐藤宛【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく）
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	介護保険事業の運営を行っています。自分自身で決め、自分自身で行う。を実現できるよう、専門的なサポートに努めています。福祉の専門性について、スタッフ全員で研鑽を続けています！
会社の特長	『利用者本位の自立支援』～自分が要介護状態となったときに、自分の思いを聞いてもらえる支援が少しでも増えるように。まず自分たちが実践する～をモットーにスタッフ一同頑張っています！
従業員数	企業全体：20人就業場所：12人うち女性：9人うちパート：5人
設立年	平成26年
資本金	100万円