福山市/福祉用具の配送スタッフ/福山市 時給1,150円〜
日本基準寝具株式会社 エコール事業部
- 給与
- 時給1,150円〜
- 勤務地
- 広島県福山市
株式会社 生興運送
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 33080-06567961/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 日給 5,300円 基本給は、日給×22日で計算。 ・プロドライバー手当:30,000円 ・運行歩合手当 ・家族手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒721-0952 広島県福山市曙町4丁目9番10号 『福山営業所』 |
| アクセス | JR山陽本線 東福山駅(車13分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※乗務員の勤務時間は運行計画によります。 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:休日:日・祝、会社の指定する日。月に7日~10日が休み。 *年末年始、GW、夏季 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:大型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 大型車の乗務経験 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 【岡山県Uターン就職奨学金支援制度を導入しています】 自身の奨学金を現に返還している従業員に対して、会社がその返還 額を現に返還している従業員に対して、会社がその返還額の一部を 補助するために、毎月の給与で手当として支給する制度です。 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度・退職金共済 ・通勤手当 ・資格手当 ・健康診断 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・育児介護短時間勤務制度 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ★社員特別価格で利用できるグループ会社のフィットネスジムあり ・毎年秋に社員の家族も参加できるバーベキュー大会を開催してい ます。ビンゴ大会や射的など子供も楽しめる内容になっています。 |
|---|---|
| 日給の相場 | 広島県のトラック求人:中央値 9,200円(5,300〜16,500円・106件)
ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒715-0004 岡山県井原市木之子町3395 |
| 法人番号 | 株式会社 生興運送:8260001018256
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:33080-06567961
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ハローワーク求人番号:33080-06567961/情報取得日:2026年11月5日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 33080-06567961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月4日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 笠岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 5,300円〜5,300円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:116,600円〜116,600円 |
| 定額的に支払われる手当 | 運行一般手当 74,800円〜99,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 基本給は、日給×22日で計算。 ・プロドライバー手当:30,000円 ・運行歩合手当 ・家族手当 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:50,000円〜231,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※乗務員の勤務時間は運行計画によります。 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:27時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:受注増大等の時は、1ヶ月80時間、1年間960時間を 限度に延長できる。 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:休日:日・祝、会社の指定する日。月に7日~10日が休み。 *年末年始、GW、夏季 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 101日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※事務所の外部に喫煙室を設けています。 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 66歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 大型車の乗務経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:大型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容・職種ごとにスキルアップを目的とした外部研修を実 施。 ・フォークリフトや中型から大型免許へのステップア ップなど各種免許や資格の取得支援制度があります。 |
| 福利厚生 | 【岡山県Uターン就職奨学金支援制度を導入しています】 自身の奨学金を現に返還している従業員に対して、会社がその返還額を現に返還している従業員に対して、会社がその返還額の一部を補助するために、毎月の給与で手当として支給する制度です。 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度・退職金共済 ・通勤手当 ・資格手当 ・健康診断 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・育児介護短時間勤務制度 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ★社員特別価格で利用できるグループ会社のフィットネスジムあり・毎年秋に社員の家族も参加できるバーベキュー大会を開催しています。ビンゴ大会や射的など子供も楽しめる内容になっています。 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法: 面接時持参 |
| 求人の特記事項 | ・地場定期便のため、毎日家に帰れる仕事です。 *指定整備工場を当社で保有しているので、メンテナンスなど安心出来る環境です。大型車専用洗車機、社内給油も完備。 【入社後6か月間:2026年11月~2027年4月】※大型定期便期間 3.賃金・手当 月額総支給見込(採用時):30万~31万 4.休日等 完全週休二日制(土日休み) 【2027年5月以降】※大型定期便終了後 ・担当車両や運行内容については、本人の希望する給与・働き方を確認したうえで、会社から運行内容を提案し決定します。 ・正社員採用のため、大型定期便終了後も雇用は継続します。 3.賃金・手当 ・地場中型ドライバー:28万~30万円 ・地場大型ドライバー:30万~35万円 4.休日等 週休二日制(日、祝、会社指定日) |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | ・物流事業の基本となる「輸配送事業」・お客様の円滑な事業運営を支える「倉庫管理業務」・輸送の安全を支える「車両整備業務」 を3本柱に物流のトータルプランナーとして最善の提案を行います |
| 会社の特長 | 「安全」の為、本社敷地内に一般車の車検もできる自社整備工場を保有しています。「安心・安全」な150台以上の豊富な車両で、絶えず変化するお客様のニーズに確実にお応えします。 |
| 従業員数 | 企業全体:173人 就業場所:7人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
| 設立年 | 昭和39年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 【取得認証について】 「働きやすい職場認証制度」:法令遵守、労働環境の改善など 一定の要件を満たした物流企業に与えられる 「Gマーク」:より高い安全基準を達成している物流企業の証明「グリーン経営」:環境負荷の少ない事業運営を実践している 「健康経営優良法人2026」:従業員の健康に配慮した会社経営を 実践している。 ●環境への取組は2019年12月に国土交通省より 表彰されました。 株式会社生興運送は、安心及びサービス品質の向上、 コンプライアンスの徹底、環境への取組などの CSR活動を推進し、企業としての社会的責任を果たして まいります。 皆様からのご応募をお待ちしております。 |
日本基準寝具株式会社 エコール事業部
鞆鉄道 株式会社
株式会社 メディアテック一心
シモハナ物流株式会社 福山営業所
株式会社 サカイ引越センター 福山支社
株式会社 サカイ引越センター 福山支社