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送迎ドライバー

川越市・川越駅/透析患者様の送迎ドライバー[川越市]≪急募≫ 時給1,500円〜

日本総合サービス 株式会社 埼玉支店

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 11030-30725661/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)

給与 時給 1,500円
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒350-0822
埼玉県川越市大字山田
※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。
アクセス 川越駅(車10分)
勤務時間 交替制(シフト制)
(1) 6時45分〜8時50分
(2) 11時30分〜14時00分
(3) 17時30分〜18時20分
※【月水金】 6:45~8:50、11:30~14:00、17
:30~18:20
【火木土】 6:45~9:30、12:30~15:15
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
ミニバン同等以上の運転経験

仕事内容

仕事内容
透析患者様をご自宅から病院までの送迎運転のお仕事です。
【主な仕事内容】
・車両はヴォクシーなどミニバンサイズ
・車両の運行、日常点検、清掃、給油等
・患者様乗降時の補助・移動補助等
人の役に立つサービスを提供しています。
変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 日額 500円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
時給の相場 埼玉県の送迎求人:中央値 1,200円(1,141〜3,000円・475件)

この求人は相場より 300円高い水準です。

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2 JA共済埼玉ビル11階
法人番号 日本総合サービス 株式会社 埼玉支店:8010401083981

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:11030-30725661

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ハローワーク求人番号:11030-30725661/情報取得日:2026年11月5日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 11030-30725661
受付年月日 2026年9月10日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 大宮公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 有期雇用派遣パート
正社員登用の有無:なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間 あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣
労働者派遣事業の許可番号派13-050241
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,500円〜1,500円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
日額
500円
昇給 昇給制度:なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 交替制(シフト制)
(1) 6時45分〜8時50分
(2) 11時30分〜14時00分
(3) 17時30分〜18時20分
※【月水金】 6:45~8:50、11:30~14:00、17
:30~18:20
【火木土】 6:45~9:30、12:30~15:15
休憩時間 0分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:1時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:1カ月100時間、1年960時間
週所定労働日数 週3日程度
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 75歳
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
ミニバン同等以上の運転経験
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 3人
募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送,Eメール
郵送の送付場所〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2 JA共済埼玉ビル11階
求人の特記事項 ・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。
※加入保険は契約内容により異なります。
※有給休暇、休憩時間は法定通り付与
※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
選考の上、追って連絡致します。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。
産業分類 他に分類されない事業サービス業
事業内容 国内優良企業及び官公庁をお客様とした車両運行管理業務
会社の特長 お客様の車の運転、管理を主な業務とし、良質なサービスの提供により、信頼を高め、国土全域に展開してアウトソーシングの時代要請に応えている。
従業員数 企業全体:1,672人
就業場所:0人
うち女性:0人
うちパート:0人
設立年 昭和42年
資本金 1億円

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