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送迎ドライバー

千葉市緑区・誉田駅/デイサービス送迎ドライバー 時給1,200円〜

まごころ介護株式会社

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 12100-08559261/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)

給与 時給 1,200円〜1,250円
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒266-0005
千葉県千葉市緑区誉田町1-795-3
ブルーミングケア千葉ほんだ
アクセス 誉田駅(車5分)
勤務時間 (1) 6時30分〜9時00分
(2) 16時30分〜19時00分
※*交通事情により多少変動あり。
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:・シフトによる
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
介護スタッフ経験:あれば尚可

仕事内容

【デイサービスの送迎ドライバー】
ご利用者のご自宅からデイサービスまで車で送迎するお仕事です。
ご利用者様は近隣にお住まいの方が多いので、近距離運転メインになります。
※車種:軽、普通、ワンボックスです。
【変更範囲:変更なし】
待遇・福利厚生 加入保険:労災保険
通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
時給の相場 千葉県の送迎求人:中央値 1,200円(1,195〜2,750円・362件)

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒285-0811 千葉県佐倉市表町3-20-1セレーノ101
法人番号 まごころ介護株式会社:9040001121097

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ハローワーク求人番号:12100-08559261

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ハローワーク求人番号:12100-08559261/情報取得日:2026年11月5日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 12100-08559261
受付年月日 2026年9月14日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 成田公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間 あり
期間:3カ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,200円〜1,250円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 (1) 6時30分〜9時00分
(2) 16時30分〜19時00分
※*交通事情により多少変動あり。
休憩時間 0分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週2日〜週3日
労働日数について相談可
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:・シフトによる
加入保険 労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
介護スタッフ経験:あれば尚可
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 1人
募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所〒266-0005
千葉県千葉市緑区誉田町1-795-3
ブルーミングケア千葉ほんだ
求人の特記事項 *応募に際しハローワークの紹介状が必要となります。
(オンライン自主応募を除く)
*雇用条件に応じ必要な保険に加入します。
*6ヵ月経過後の年次有給休暇は法定とおり付与します。
産業分類 福祉事務所
事業内容 デイサービス
会社の特長 24時間365日『全室個室』を完備したお泊りができるデイサービス
従業員数 企業全体:30人
就業場所:30人
うち女性:20人
うちパート:15人
設立年 令和3年
事業所からのメッセージ 『ブルーミングケア千葉ほんだ』は2023年8月、
千葉市緑区誉田にオープンしました。
『全個室・24時間365日対応可能』のデイサービス施設です。
デイサービス専用として新築した、最新の設備を整えた施設で働いてみませんか?
「ここに来れば笑顔になれる」を企業理念とし、その方らしく過ごしていける為の支援を行っていきます。

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