送迎ドライバー未経験歓迎

さいたま市中央区・JR北与野駅／送迎ドライバー/さいたま市中央区 /円阿弥時給1,260円〜

株式会社ケアプランニング

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 11030-30490061／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	時給 1,260円通勤手当は公共交通機関利用時のみ支給。車通勤は支給はありません。
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒338-0007 埼玉県さいたま市中央区円阿弥３－２－３グランデ・パゾ１階「でいとれセンターひばり円阿弥」
アクセス	JR北与野駅バス円阿弥バス停駅（徒歩1分）
勤務時間	(1) 8時00分〜10時30分 (2) 15時15分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 ※朝、昼、夕の送迎時間の合間は自由時間となります。 ※お昼の時間帯の勤務は相談させていただきます。 ※朝勤務のみ、夕方勤務のみの方も相談させていただいております。
休日	休日：土曜日，日曜日その他：ＧＷ・年末年始休暇・夏季休暇、各1日ずつ
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

デイサービスの送迎業務全般
変更範囲：会社の定める範囲

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
時給の相場	埼玉県の送迎求人：中央値 1,200円（1,141〜3,000円・475件）この求人は相場より 60円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町２丁目５４１－１
法人番号	株式会社ケアプランニング：3030001012294 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：11030-30490061

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ハローワーク求人番号：11030-30490061／情報取得日：2026年11月5日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11030-30490061
受付年月日	2026年9月8日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	大宮公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：1名登用
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,260円〜1,260円
固定残業代	なし
その他の手当	通勤手当は公共交通機関利用時のみ支給。車通勤は支給はありません。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜10時30分 (2) 15時15分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 ※朝、昼、夕の送迎時間の合間は自由時間となります。 ※お昼の時間帯の勤務は相談させていただきます。 ※朝勤務のみ、夕方勤務のみの方も相談させていただいております。
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週5日
休日	休日：土曜日，日曜日その他：ＧＷ・年末年始休暇・夏季休暇、各1日ずつ
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙所有り
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 73歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類運転免許証応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	・通勤手当は会社規定によるマイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給（条件・職種により支給がない場合が有る）無料駐車場あり・有給休暇は法定通り付与・雇用契約の内容により、保険加入します。 ※電話連絡の際、面接日を打合せいたします。応募書類をお持ち下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	○訪問介護事業 ○ヘルパー養成講座の開催 ○居宅介護支援事業○訪問看護事業 ○通所介護事業 ○パン製造・販売業
会社の特長	子育て中のお母さんが、多く働いている事業所です。
従業員数	企業全体：240人就業場所：40人うち女性：35人うちパート：35人
設立年	平成10年
資本金	3,700万円
事業所からのメッセージ	業務内容利用者ご自宅からセンター、センターからご自宅までの送迎業務となり、簡単な介助業務も含まれております。多数のドライバーを雇用しているため、急なお休みなどの対応できます。定年退職された方、車の運転が好きな方、ダブルワークの方、子育ての合間に勤務されている方が在籍されています。勤務時間帯によっては、朝と夕方勤務の間は自由なため、ご自身の用を済ませる方がいらっします。