トラックドライバー未経験歓迎

厚木市・本厚木駅／配達員/厚木営業所月給231,500円〜

弘進リトレッド株式会社埼玉事業所

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 11020-08346961／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 231,500円
雇用形態	正社員
勤務地	〒243-0021 神奈川県厚木市岡田２丁目２番２８号厚木営業所
アクセス	小田急小田原線本厚木駅（徒歩10分）
勤務時間	(1) 8時30分〜17時45分 ※休憩時間 10：00～10：15、12：00～12：45、 15：00～15：15 残業は1～9月は基本的にありません。
休日	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダ－による（ＧＷ、夏季、年末年始等大型連休あり）バ－スデイ休暇あり＊有給休暇は高消化率です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：中型自動車免許あれば尚可フォークリフト運転技能者あれば尚可ＭＴ車・中型・フォ－クの免許は入社後取得でも可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：新卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用として募集

仕事内容

＊当社は再生タイヤの製造・販売を行っています。
特にトラック等の大型車の再生タイヤは、新品より価格も大幅に安く、かつ特殊技術により安全性も高いため、多くのクライアント（運送会社・タイヤ販売会社等）の皆様に支持されています。
受注増加のため、本年６月、宮城県に新たな製造工場を建設・稼させ、より多くのニ－ズに応えていくことができるようになりました。
＊取引先への再生タイヤの配達業務
＊入社後の１年間は、先輩と同行し仕事の流れを把握していただきその間にマニュアル車免許、中型免許、フォ－クリフト免許を
会社負担で取得していただきます。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮）

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	神奈川県のトラック求人：中央値 269,900円（204,640〜413,400円・478件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒360-0162 埼玉県熊谷市村岡２７４７－１
法人番号	弘進リトレッド株式会社埼玉事業所：7370001002976 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：11020-08346961

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ハローワーク求人番号：11020-08346961／情報取得日：2026年11月5日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11020-08346961
受付年月日	2026年9月4日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	熊谷公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：138,000円〜138,000円
定額的に支払われる手当	職能手当 40,000円〜40,000円住宅手当 6,000円〜6,000円地域手当 11,500円〜11,500円家族・調整手当 36,000円〜36,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.20ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時30分〜17時45分 ※休憩時間 10：00～10：15、12：00～12：45、 15：00～15：15 残業は1～9月は基本的にありません。
休憩時間	75分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：15時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダ－による（ＧＷ、夏季、年末年始等大型連休あり）バ－スデイ休暇あり＊有給休暇は高消化率です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※喫煙可能区域での就業はなし
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 65歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：新卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用として募集
必要な免許・資格	免許・資格名：中型自動車免許あれば尚可フォークリフト運転技能者あれば尚可ＭＴ車・中型・フォ－クの免許は入社後取得でも可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後14日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	＊マニュアル車への変更、中型自動車免許、フォ－クリフト技能者などの資格取得制度あり（会社全額負担）＊未経験・未資格の方歓迎いたします。当事業所スタッフもみんな未経験からスタ－トしています。＊有給休暇の取得しやすい職場です。遠慮無く申し出て下さい。他にバ－スデイ休暇、ＧＷ・夏季・年末年始の大型連休あり。＊お気軽にお問い合わせください。
産業分類	その他：のゴム製品製造業
事業内容	コールドプレキュア方式による再生タイヤの製造・販売。昭和１０年創業の弘進ゴム株式会社の１００％子会社として、主に再生タイヤ部門で事業展開をしています。（ＳＤＧ’ｓ宣言企業）
会社の特長	製造部門は若手も多く、早いうちから仕事を任せられ、自律し楽しく働いています。営業部門はクライアントからのニーズが多く、現状は意先を中心に受注・納品が主体となっています。
従業員数	企業全体：70人就業場所：2人うち女性：1人うちパート：1人
設立年	昭和49年
資本金	4,000万円