生駒市・生駒駅/タクシードライバー/正社員【トライアル雇用併用求人】 時給1,190円〜
飛鳥タクシー 株式会社
- 給与
- 時給1,190円〜
- 勤務地
- 奈良県生駒市
- アクセス
- 近鉄奈良線 生駒駅(車10分)
株式会社 トーコー
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 29010-16908561/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 216,200円〜270,000円 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定に則って支給 時間外手当:法定の割増率に従い支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1208-6 (学研生駒テクノエリア内) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時30分〜17時30分 ※1年単位の変形労働時間制を採用しておりますが、月毎の土日祝日 による稼働時間の調整を目的としており、労働者側の日ごとの勤務 時間は変わりません。 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年に1回のみ、会社行事による土曜出勤あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜40歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:40歳以下の方(例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
|---|---|
| 月給の相場 | 奈良県のルート配送求人:中央値 222,500円(180,000〜380,000円・28件)
ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1208-6 (学研生駒テクノエリア内) |
| 法人番号 | 株式会社 トーコー:8150001005488
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:29010-16908561
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:29010-16908561/情報取得日:2026年11月5日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 29010-16908561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月7日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:1カ月間 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:216,200円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定に則って支給 時間外手当:法定の割増率に従い支給 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:28日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1,400円〜16,200円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時30分〜17時30分 ※1年単位の変形労働時間制を採用しておりますが、月毎の土日祝日 による稼働時間の調整を目的としており、労働者側の日ごとの勤務 時間は変わりません。 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:繁忙期に伴う業務量の増加に対応するため |
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年に1回のみ、会社行事による土曜出勤あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 128日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙所あり |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜40歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:40歳以下の方(例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 採用人数 | 2人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール 郵送の送付場所〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1208-6 (学研生駒テクノエリア内) |
| 求人の特記事項 | ■年次有給休暇は、入社3ヵ月目に3日付与。 入社6ヵ月目に法定の残数である7日(計10日)を付与。 ※1日単位、半日単位、時間単位(上限年2日分まで)での 取得が可能。生活スタイルにあった使い方ができます! ■従業員用駐車場あり。(駐車場代の自己負担なし) ■業務に必要な資格取得費用は会社が負担します。 ■防暖対策:作業場により空調服無償貸与。 防寒対策:会社ジャンバー無償支給。 ■コミュニケーション促進制度として companio(カンパニオ)制度あり。 ★ユースエール認定(2025年度) ★2023~25年の3年連続、グッドデザイン賞を受賞! |
| 産業分類 | 建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む) |
| 事業内容 | 住宅の結露・雨漏り対策に特化した建築資材メーカーです。 主力製品である「棟換気」をはじめとする、建物の長寿命化と快適性を高める高性能な換気関連製品を開発・製造・販売しています。 |
| 会社の特長 | 「棟換気」分野で市場トップシェアを誇るニッチトップ企業です。 グッドデザイン賞受賞の製品が示す通り、高い技術開発力・企画力と安定した財務基盤で、住宅の未来を支える成長企業です。 |
| 従業員数 | 企業全体:227人 就業場所:123人 うち女性:52人 うちパート:49人 |
| 設立年 | 昭和21年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | トーコーが求める人材は次のような考え方を持った人です。 安定性と成長性を兼ね備えた環境で、ともに助け合い、挑戦し、成長し続けられる人を求めています。 ■ベンチャー魂をもった人・もてる人 当社の経営理念の中にある言葉「ベンチャー魂」。 新商品を開発して「ニッチ市場でシェアNO.1」を目指す、海外進出も目指す、これらのチャレンジを成し遂げるために必要な要素。この事業スタイルに共感し、チャレンジを実践できる人。 ■前向きで、素直な人 ベンチャー魂を体現できる前向きな気持ちとチャレンジに必要な素直さ。どれだけデジタル化が進んでも、学びを得るのは人から。「前向き」で「素直さ」をもつ人は大きく成長できるはず!! ■凡事徹底してきた人・できる人 当社の教育哲学のひとつ「凡事徹底」。当たり前のことをきっちりするという意味。当社が当たり前だと考えているのは「挨拶」と「掃除」。「凡事徹底」の環境で、人間力を培いましょう! |
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株式会社 日本ユニケア(ハーモニーグループ)
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