送迎ドライバー未経験歓迎

下関市・新下関駅／デイサービス送迎係(下関市一の宮本町)/パート時給1,110円〜

株式会社インマイライフ

保存した求人は、無料の会員登録をすると、ほかの端末でも見られます。

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 35020-10420361／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	時給 1,110円〜1,160円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒751-0808 山口県下関市一の宮本町２丁目４番１５号「ＩＭＬデイサービスリライブ内」
アクセス	JR山陽本線新下関(南口)駅（徒歩15分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 7時30分〜17時30分 ※＊就業日数及び時間の相談可です（午前のみ、午後のみ等（各2～3時間程度）もご相談下さい） ※6時間以上勤務の場合、休憩120～180分（7時間以上は180分）
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：勤務シフトによる（就業日の相談可です） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢65歳のため

仕事内容

〇デイサービスセンターの送迎係（付き添い等の補助業務有）
〇車両管理（給油・洗車等）
車両は軽・乗用車・ワゴン車があります（全てＡＴ車）
＊送迎のみの勤務可です
（午前中だけ、午後だけなど選択可能です）
＊日中も勤務を希望される場合、送迎の時間以外はデイサービスの介護補助業務をお願いしています。
（見守り、声かけ、付き添い、誘導、レクリエーション等）
【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 24,400円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：【主な福利厚生の内容】 1．企業主導型保育園の優先利用「みらこ保育園」と業務提携しています。保育料の割引及び会社の補助（0歳～2歳に限り）があります。 2．夏季休暇3日（取得期間6月～8月） 3．年末年始休暇4日（取得期間11月～2月） 4．年間休日111日 ※2～4の対象は正社員 5．資格取得支援制度資格取得のために必要な研修等の費用を助成（所定の条件有） 6．社内研修・キャリアパス制度とリンクした研修システム・外部講師による専門的研修の実施・外部研修への参加（会社負担）【その他の福利厚生制度】・育児休業制度、介護休業制度・健康診断（会社負担）、予防接種（一部会社負担）
時給の相場	山口県の送迎求人：中央値 1,110円（1,101〜1,556円・56件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒751-0808 山口県下関市一の宮本町１－７－１７
法人番号	株式会社インマイライフ：4250003001215 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：35020-10420361

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

無料の会員登録でできること

お気に入りの保存・当サイトでの応募履歴の確認・次回の応募で入力が自動になります（会員登録そのものに電話番号は不要です）。会員登録（無料）

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：35020-10420361／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。ドライバーリストでは応募を受け付けません（応募者の情報はドライバーリストに送られません）。

ドライバーリストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	35020-10420361
受付年月日	2026年9月9日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	下関公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,000円〜1,050円
定額的に支払われる手当	処遇改善手当 110円〜110円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 24,400円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：5,000円〜30,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 7時30分〜17時30分 ※＊就業日数及び時間の相談可です（午前のみ、午後のみ等（各2～3時間程度）もご相談下さい） ※6時間以上勤務の場合、休憩120～180分（7時間以上は180分）
休憩時間	180分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：勤務シフトによる（就業日の相談可です） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢65歳のため
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容1．新入職員研修 2．キャリアパス研修 3．法定研修（拠点委員会で運営） 4．専門研修（外部講師を招き研修を実施） 5．外部研修（研修費用は会社負担）
福利厚生	【主な福利厚生の内容】１．企業主導型保育園の優先利用「みらこ保育園」と業務提携しています。保育料の割引及び会社の補助（０歳～２歳に限り）があります。２．夏季休暇３日（取得期間６月～８月）３．年末年始休暇４日（取得期間１１月～２月）４．年間休日１１１日 ※２～４の対象は正社員５．資格取得支援制度資格取得のために必要な研修等の費用を助成（所定の条件有）６．社内研修・キャリアパス制度とリンクした研修システム・外部講師による専門的研修の実施・外部研修への参加（会社負担）【その他の福利厚生制度】・育児休業制度、介護休業制度・健康診断（会社負担）、予防接種（一部会社負担）
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	＊勤務条件により加入保険や有給休暇日数は異なります。＊初心者の方でも大歓迎です。一から指導を行いますので皆様のご応募お待ちしています。＊学校行事や子供の病気等配慮あり ※応募前職場見学可＊年齢については窓口でご相談ください。【新下関付近】
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	高齢者介護事業の運営（サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、給食・配食）
会社の特長	当社は「介護の労働環境や高齢者を取り巻く環境を良くしたい」という思いから、代表取締役（作業療法士）と有志で設立しました。社員・高齢者の生活を第一に、一丸となって運営しています。
従業員数	企業全体：105人就業場所：23人うち女性：13人うちパート：8人
設立年	平成24年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	初心者の方でも大歓迎です。高齢者の方の送迎という事で心配な面もありますが、慣れるまでは一から指導を行いますので皆様のご応募お待ちしています。また、６０歳を超えた方も多く働いていますので一度お話を聞いてみませんか？