新居浜市・新居浜駅/【パート】送迎職員 時給1,120円〜
社会福祉法人 はぴねす福祉会シニアセンター vivid
- 給与
- 時給1,120円〜
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市
- アクセス
- 新居浜駅(徒歩20分)
株式会社マルテツ西条
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 38060-03160361/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 227,000円〜405,000円 家族手当 配偶者1万円、子供1人5千円 ※扶養家族として健康保険に加入している場合に支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒792-0805 愛媛県新居浜市八雲町6番26号 |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:会社カレンダーのとおり※土曜と祝日は交代で休んでいただきます (GW、お盆、地方祭、年末年始はお休みです) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:準中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:一定額 月額 5,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: スポーツジムの利用料を半額負担する制度があり、仕事と健康の両 立をサポートしています。 |
|---|---|
| 月給の相場 | 愛媛県のルート配送求人:中央値 206,000円(174,300〜300,000円・64件)
この求人は相場より 21,000円高い水準です。 ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒793-0030 愛媛県西条市大町1205-1 |
| 法人番号 | 株式会社マルテツ西条:4500001009449
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:38060-03160361
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:38060-03160361/情報取得日:2026年11月5日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 38060-03160361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月4日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 西条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:180,000円〜300,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 電話手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代 | あり 42,000円〜100,000円 固定残業代に関する特記事項30時間相当の残業代として時間外の有無に関わらず支給し、超過 分は別途支給します。 |
| その他の手当 | 家族手当 配偶者1万円、子供1人5千円 ※扶養家族として健康保険に加入している場合に支給 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 一定額 月額 5,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 22.1日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:会社カレンダーのとおり※土曜と祝日は交代で休んでいただきます (GW、お盆、地方祭、年末年始はお休みです) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:準中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 福利厚生 | スポーツジムの利用料を半額負担する制度があり、仕事と健康の両立をサポートしています。 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 選考の特記事項 | 採用の場合は総務担当者の携帯からご連絡、不採用の場合は郵送のため通知に時間を要します |
| 求人の特記事項 | 【応募をご検討の方へ】44歳以下の方を対象としていますが、これまでのご経験も含めて総合的に選考いたします。職場見学可能です。まずは会社見学からお気軽にご連絡ください。 【募集理由】今後の業務拡大と働きやすい環境づくり(=休日数の拡充)のための増員募集です。 【賞与】1年以上勤務された方が対象で、支給額は業績により変動します。 【退職金】3年以上勤務された方が対象で、中退共制度に加入します。 【福利厚生】P・SPOジム利用料を半額負担します。 【キャリアアップ支援】業務に必要な資格取得費用を負担します。 (例:管工事施工管理技術検定、フォークリフト免許など) 【就業時の服装】制服を貸与します。 |
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| 事業内容 | 水道資材の販売 (主に水道工事店、工務店、行政官庁を顧客とし、東予地区を 中心に、水道資材の販売・配達をする地元密着の会社です) |
| 会社の特長 | グループ3社で西条市と松山市に各2店舗、今治市と新居浜市の合計6店舗を展開しています。2023年春に30代の社長が就任し、新体制となりました。 |
| 従業員数 | 企業全体:18人 就業場所:8人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 私たち愛媛マルテツグループは衣食住の「住」の製品、主に水道資材を扱うお店として1992年に創業しました。 それから34年の時を経て、6店舗、50名を超えるグループに成長しました。 多店舗経営で迅速に現場へ「配達」、自社倉庫の「品揃え」が強みです。 その強みが土台となり1代目から2代目へ交代後も売上を伸ばし成長を続けています。 コロナ禍の厳しい状況下でも売上を維持・拡大しており、安定した経営基盤のもとで安心して働ける環境です。現在は年間休日を含め、より働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。 お客様の現場では365日修理対応が発生するため土曜・祝日も営業していますが、日々の業務を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 安心して長く働ける職場を目指していますので、少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください。 |
社会福祉法人 はぴねす福祉会シニアセンター vivid
丸重ロジスティクス株式会社
丸重ロジスティクス株式会社
三保産業株式会社 四国営業所
株式会社 アスティス
株式会社 アスティス