送迎ドライバー

熊本市中央区／デイケアの送迎スタッフ/60歳以上の方も応募可時給1,130円〜

医療法人杉村会介護老人保健施設のぞみ

保存した求人は、無料の会員登録をすると、ほかの端末でも見られます。

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 43010-26635661／情報取得日 2026年11月8日（掲載についての注意）

給与	時給 1,130円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒860-0811 熊本県熊本市中央区本荘３丁目７－１８
勤務時間	(1) 8時30分〜10時30分 (2) 15時30分〜17時30分 ※＊（1）（2）の両方勤務が基本、片方勤務も相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：シフト制による＊有給休暇は法定通り付与します。
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可経験者優遇年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため

仕事内容

・利用者様の自宅と施設間の送迎
・送迎車の運転、乗降時の介助
・車両の簡単な点検、清掃、管理
・送迎時の利用者様の見守り、移動介助
・通所リハビリテーションでの介護業務
・その他、施設運営に付随する業務
送迎には普通自動車等の送迎車を使用します。
利用者様を安全に送迎することを大切にしており、送迎ドライバー、送迎員、運転手としての経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。※送迎業務と介護業務の割合については、勤務状況等により異なります。
【変更の範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 21,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
時給の相場	熊本県の送迎求人：中央値 1,100円（1,034〜2,000円・78件）この求人は相場より 30円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒860-0811 熊本県熊本市中央区本荘３丁目７－１８
法人番号	医療法人杉村会介護老人保健施設のぞみ：4330005001213 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：43010-26635661

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

無料の会員登録でできること

お気に入りの保存・当サイトでの応募履歴の確認・次回の応募で入力が自動になります（会員登録そのものに電話番号は不要です）。会員登録（無料）

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：43010-26635661／情報取得日：2026年11月8日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。ドライバーリストでは応募を受け付けません（応募者の情報はドライバーリストに送られません）。

ドライバーリストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	43010-26635661
受付年月日	2026年9月8日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	熊本公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：1名
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,130円〜1,130円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 21,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時30分〜10時30分 (2) 15時30分〜17時30分 ※＊（1）（2）の両方勤務が基本、片方勤務も相談可
休憩時間	0分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：1時間 36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週6日以内労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：シフト制による＊有給休暇は法定通り付与します。
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可経験者優遇
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	・送迎には７人乗りの車の運転もあります。・ご利用者様とのコミュニケーションが必要になります。＊通勤に関してバイク・自転車可マイカー通勤に関しては要相談＊加入保険は契約条件により異なります。＊初めての方でも、スタッフが丁寧に指導致します。 ※「オンライン自主応募可」（オンライン自主応募の方は紹介状不要）
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	【介護老人保健施設】入所・短期入所療養介護・通所リハビリ・訪問リハビリといった介護サービスを提供。入所定員７４床（短期入所療養介護含）通所定員３０名／日
会社の特長	当施設は、介護が必要な方を支援し、家庭（在宅）復帰を目指すために御利用者様の特性にあったリハビリ・介護サービスを提供しています。
従業員数	企業全体：377人就業場所：63人うち女性：34人うちパート：7人
設立年	昭和31年
事業所からのメッセージ	通所リハビリテーションをご利用される皆様が、安心して通っていただけるよう、安全で丁寧な送迎を大切にしています。今回、通所リハビリテーション利用者様の送迎を担当していただく送迎員を募集します。主な業務は、利用者様のご自宅と施設間の送迎、乗降時の見守り・介助、車両の点検や清掃などです。利用者様の中には歩行が不安定な方や車いすを利用されている方もいらっしゃるため、相手の状況に合わせた声かけや気配りを大切にしていただきます。送迎業務が初めての方でも、職員が丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。介護の仕事に興味はあるけれど、まずは短時間から働きたい方や、これまでの運転経験を活かしたい方にもおすすめです。利用者様やご家族から「今日もありがとう」と声をかけていただける、やりがいのある仕事です。安全運転を第一に、利用者様に笑顔で接していただける方のご応募をお待ちしています。