送迎ドライバー

大分市・判田駅／ドライバー時給1,096円〜

株式会社ヒューマン・夢笑

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 44010-21174861／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	時給 1,096円賃金は、経験・スキル等に応じて決定します
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒879-7761 大分県大分市大字中戸次１３０４番地２
アクセス	JR豊肥本線判田駅（車5分）
勤務時間	(1) 8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 ※就業時間数、時間帯は相談に応じます
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：会社カレンダーによる年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可基本必要な経験は不問ですが、介護の知識があれば尚可

仕事内容

下記内容に対する運転・介助業務
基本施術者が視覚障害のある方が主です、
＊利用者様宅又は施設への送迎、施術中の施術者の介助
・身体障害者や高齢者の個人宅に２人１組
（１名が運転等を行います）で訪問し、施術者が施術を行います。
・デイサービスの施設に２人１組
（１名が運転等を行います）で出向き、施術者が施術を行います。
＊事業所施術室での施術の介助
※事業所より現地へむかいます。
※施術者（障害者）の自宅への送迎。
（社用車あり（ＡＴ車）車種：軽ワゴン、アルト、ラパン）
変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険，健康保険通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
時給の相場	大分県の送迎求人：中央値 1,100円（1,096〜1,350円・57件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒879-7761 大分県大分市大字中戸次１３０４番地２

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：44010-21174861

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ハローワーク求人番号：44010-21174861／情報取得日：2026年11月5日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	44010-21174861
受付年月日	2026年9月4日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	大分公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,096円〜1,096円
固定残業代	なし
その他の手当	賃金は、経験・スキル等に応じて決定します
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 ※就業時間数、時間帯は相談に応じます
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：会社カレンダーによる年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
加入保険	労災保険，健康保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可基本必要な経験は不問ですが、介護の知識があれば尚可
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	＊駐車場あり・無料＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数により変動します。＊賞与制度はありませんが、会社業績により寸志程度の支給実績があります＊面接場所は相談に応じます。
産業分類	施術業
事業内容	訪問マッサージステーション
会社の特長	福祉施設・在宅への訪問マッサージ
従業員数	企業全体：11人就業場所：11人うち女性：10人うちパート：10人
設立年	平成18年
資本金	10万円
事業所からのメッセージ	弊社では、子育て中のスタッフが多数活躍しており、ご家庭や育児のご都合にとても理解がある職場環境です。お子様の急な発熱による保育園へのお迎えなど、突然の対応が必要な際も気兼ねなくご相談いただけます。また、妊娠中のお体の状態に合わせた勤務対応や、出産に伴う休暇制度も整っております。ご家族との大切な時間と仕事の両立を全力で応援する、子育て世代にやさしい職場です。安心してご応募ください。