送迎ドライバー未経験歓迎

さいたま市中央区・与野本町駅／送迎ドライバー[中央区/リハ倶楽部水凛]60代活躍中時給1,250円〜

株式会社ネプシスリハ倶楽部水凜

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 11050-16791061／情報取得日 2026年11月12日（掲載についての注意）

給与	時給 1,250円〜1,300円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒338-0006 埼玉県さいたま市中央区八王子１－４－１０「リハ倶楽部水凜」
アクセス	JR埼京線与野本町駅（徒歩15分）
勤務時間	交替制（シフト制） (1) 8時00分〜10時00分 (2) 12時00分〜14時00分 (3) 16時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 ※朝のみ、朝昼だけなど柔軟に対応致します。中抜けも可。勤務時間の合間に別の仕事を用意することもできます。働く時間に関しては相談ください
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：勤務日数による有給休暇は法定通り年末年始及び夏季休暇 2024年実績12／29～1／4
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

決まったルートを走るだけの送迎業務です★
未経験歓迎・短時間勤務ＯＫで無理なく働けます！
１０月新規オープン予定につき増員募集！
・ご利用者様の自宅から施設までの運転（送迎）をお願い
いたします
・車の点検、掃除など
車種：トヨタノア等（半日４～６名）
※ルート設定は介護スタッフが行います。
働く時間に関しては相談ください。柔軟に対応致します。
他、お仕事に関するご質問やご相談などお気軽に
お問い合わせくだい。＊変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
時給の相場	埼玉県の送迎求人：中央値 1,200円（1,141〜3,000円・475件）この求人は相場より 50円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒338-0006 埼玉県さいたま市中央区八王子１－４－１０リハ倶楽部水凜
法人番号	株式会社ネプシスリハ倶楽部水凜：2030001006735 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：11050-16791061

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ハローワーク求人番号：11050-16791061／情報取得日：2026年11月12日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11050-16791061
受付年月日	2026年9月2日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	浦和公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件勤務態度による
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,250円〜1,300円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	交替制（シフト制） (1) 8時00分〜10時00分 (2) 12時00分〜14時00分 (3) 16時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 ※朝のみ、朝昼だけなど柔軟に対応致します。中抜けも可。勤務時間の合間に別の仕事を用意することもできます。働く時間に関しては相談ください
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週1日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：勤務日数による有給休暇は法定通り年末年始及び夏季休暇 2024年実績12／29～1／4
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※全事業所禁煙
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後4日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給（駐車場無料） ※雇用契約の内容により、加入保険は異なります。 ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。運営従業員のお子様は、弊社契約保育園（北区）に優先してご入園いただけます。＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。【両立支援に理解のある求人】（子育て・通院・介護等）お子様の突発的な病気やお子様の行事、ご自身の通院やご家族の介護等、突発的なお休みにも対応いたします。ご相談ください。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	さいたま市でリハビリ特化の半日型デイを運営。要支援～要介護２中心で、歩行維持や在宅生活の継続を支援。ケアマネ・保育園展開、日本医療科学大などと連携。
会社の特長	グループ中心・見守りメインで無理なく働ける。未経験スタートが９割で安心。定員３０～４０名の安定した規模。さいたま市内中心で管理が行き届く環境。保育園併設で子育てと両立可能。
従業員数	企業全体：110人就業場所：10人うち女性：4人うちパート：6人
設立年	平成12年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	当社は健康増進、介護予防を理念に地域の方の健康寿命延伸に貢献すべくサロンの開催など、地域貢献事業にチャレンジしています。２０１９年度より企業主導型保育園（保育園）を開設し、企業で働く職員の他に地域のお子様を受け入れられるシステムを作ることで地域に必要とされる企業を目指しております。職場環境においては、極力残業のない業務システムの構築、職員が全ての業務をこなせるシステムの構築を行うことで、職員の急なお休みにも臨機応変に対応できる職場環境を整えております。介護は女性が活躍し輝ける職場という考えのもと、女性管理職も存在し女性の意見も多く取り入れられる会社となっております。