送迎ドライバー未経験歓迎

東近江市・能登川駅／送迎ドライバー(デイサービスセンターはればれ) 時給1,400円〜

一般社団法人近江のてんびん

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 25040-05851661／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	時給 1,400円通勤手当は距離に応じて支給します。
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒529-1415 滋賀県東近江市五個荘五位田町５１７番地２デイサービスセンターはればれ
アクセス	JR琵琶湖線能登川駅（車15分）
勤務時間	(1) 8時30分〜10時30分 (2) 15時00分〜17時00分 ※（1）は迎え、（2）が送りの時間（1）（2）いずれも勤務していただきます。
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフト制（応相談） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

デイサービスセンター利用者様の送迎に関連した業務です。
（運転、乗降介助、移動介助、利用者のカバンや靴の準備など）
＊車はハイエース、キャラバンを主に使用していただきます。
＊送迎の地域は五個荘、能登川、愛知川、八日市です。
その他、送迎車両の清掃、給油、洗車。
また、同法人のサービス付き高齢者住宅への食事の配送や食器の回収などもお願いします。（片道１０分以内）
【業務の変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円入居可能住宅：単身用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：必要に応じて研修制度あり
時給の相場	滋賀県の送迎求人：中央値 1,140円（1,136〜2,000円・104件）この求人は相場より 260円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒529-1421 滋賀県東近江市五個荘竜田町３５７番地
法人番号	一般社団法人近江のてんびん：2160005010761 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：25040-05851661

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ハローワーク求人番号：25040-05851661／情報取得日：2026年11月5日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	25040-05851661
受付年月日	2026年9月2日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	東近江公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：1ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,400円〜1,400円
固定残業代	なし
その他の手当	通勤手当は距離に応じて支給します。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月10日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時30分〜10時30分 (2) 15時00分〜17時00分 ※（1）は迎え、（2）が送りの時間（1）（2）いずれも勤務していただきます。
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日〜週4日労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフト制（応相談） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容システムアプリを通じて研修動画視聴滋賀県・守山市主催の研修会への参加
福利厚生	必要に応じて研修制度あり
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接日に持参
求人の特記事項	＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。当法人は、職員一人ひとりを大切に考え、「働きやすい環境」作りを目指しております。「働きやすい環境」を整えることで職員の活気や笑顔が増え、入居者様にとっても居心地が良く、過ごしやすい環境に繋がると考えております。一人ひとりのライフスタイルに応じた業務内容や業務時間の相談に応じております。又、子育て世代や家族介護等をされている方にもできる限り、柔軟に応じたいと考えております。年齢制限や条件資格は定めておらず、幅広い層の方に「働きやすい環境（職場）」を実感して頂きたいと考えております。私たちと一緒に働きやすい職場づくりに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	サービス付き高齢者住宅、訪問介護、通所介護保育園・学童保育の運営事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
会社の特長	当法人では、職員一人ひとりを大切に考え、それぞれのライフスタイルに応じた働き方を考えております。又、個人やチームにてスキルアップできるように研修等の支援を行っております。
従業員数	企業全体：42人就業場所：10人うち女性：7人うちパート：5人
設立年	令和2年
事業所からのメッセージ	当法人は、職員一人ひとりを大切に考え、「働きやすい環境」作りを目指しております。「働きやすい環境」を整えることで職員の活気や笑顔が増え、入居者様にとっても居心地が良く、過ごしやすい環境に繋がると考えております。一人ひとりのライフスタイルに応じた業務内容や業務時間の相談に応じております。又、子育て世代や家族介護等をされている方にもできる限り、柔軟に応じたいと考えております。年齢制限や条件資格は定めておらず、幅広い層の方に「働きやすい環境（職場）」を実感して頂きたいと考えております。私たちと一緒に働きやすい職場づくりに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。