城陽市・久津川駅/介護施設への食事の配送および施設内にて配食・盛付・片付 時給1,180円〜
三惠フードサービス 株式会社
- 給与
- 時給1,180円〜1,200円
- 勤務地
- 京都府城陽市
- アクセス
- 近鉄京都線 久津川駅(徒歩15分)
株式会社 藤清
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 26080-08598661/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 時給 1,400円〜1,500円 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 〒610-0116 京都府城陽市奈島フケ8 |
| アクセス | JR奈良線 山城青谷駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | (1) 7時00分〜16時10分 (2) 7時00分〜11時00分 (3) 13時00分〜17時00分 ※(1) ~3選択可 2と3は休憩なし ※時間相談:可(多少前後する相談には応じます) |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:当社カレンダーによる(基本土日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:準中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 ※求人特記事項欄参照 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 日配品の配送業務経験者 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 日額 564円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・慶弔休暇制度あり ・慶弔見舞金、傷病見舞金制度あり ・定期健康診断 ・産前産後の休暇制度 |
|---|---|
| 時給の相場 | 京都府のルート配送求人:中央値 1,200円(1,122〜1,800円・65件)
この求人は相場より 200円高い水準です。 ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒610-0116 京都府城陽市奈島フケ8 |
| 法人番号 | 株式会社 藤清:4130001044252
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:26080-08598661
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:26080-08598661/情報取得日:2026年11月5日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 26080-08598661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月28日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 宇治公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無:あり 正社員登用の実績(過去3年間):・令和6年 契約社員⇒正社員の実績あり(営業部の女性社員) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:2ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 時給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:1,400円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 564円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1時間あたり20円〜60円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | (1) 7時00分〜16時10分 (2) 7時00分〜11時00分 (3) 13時00分〜17時00分 ※(1) ~3選択可 2と3は休憩なし ※時間相談:可(多少前後する相談には応じます) |
| 休憩時間 | 70分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:当社カレンダーによる(基本土日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 日配品の配送業務経験者 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:準中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 ※求人特記事項欄参照 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 福利厚生 | ・慶弔休暇制度あり ・慶弔見舞金、傷病見舞金制度あり ・定期健康診断 ・産前産後の休暇制度 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 選考の特記事項 | 履歴書のEメール送付が困難な場合は当日、紙面にてお持ちください |
| 求人の特記事項 | ★各保険は雇用条件により適用されない場合があります ★時給単価については面談後、キャリア、スキル、勤務条件等を勘案して提示の時給金額範囲内にて決定し、追ってお知らせいたします。その後、ご入職の意思確認をさせていただきます。 ★勤務時間や稼働日数については個別の状況に応じて相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 ★【通勤について】 自動車・バイク・自転車での通勤可(駐車場自己負担なし) ★通勤手当:提示の日割り金額は自動車、バイク、自転車利用で通勤距離に応じた設定額の最大値です。公共交通機関利用の場合は定期代支給(月額上限3万円)。 ★制服(上着)、帽子、安全靴を貸与。 ★休憩室、更衣室(ロッカー)あり。 ★【必要な免許・資格についての補足】いづれか必要 ・普通自動車免許 (平成19年6月1日までに取得の方) ・中型自動車免許(8t限定免許) (平成19年6月2日以降に取得の方) ・準中型免許 (平成29年3月12日以降取得の方) ★【事業所からのメッセージ】もご覧下さい。 |
| 産業分類 | その他:の食料品製造業 |
| 事業内容 | 蒟蒻、及びうどんだし、豆乳、湯葉の製造 |
| 会社の特長 | 酒処伏見の老舗(月桂冠)のグループ企業として、新たに京都青谷の地から、天然素材を生かした本物の食品をもって食文化に貢献していきます。 |
| 従業員数 | 企業全体:58人 就業場所:57人 うち女性:29人 うちパート:30人 |
| 設立年 | 明治38年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 事業所からのメッセージ | 藤清は創業から120年を迎えました。2009年からは「清酒」 月桂冠のグループ会社となり現在に至ります。 当社は、京都でこんにゃく・ゆば・豆乳・おだしの製造・販売をしております。 天然素材を活かした本物の食品造りから社会に「安心」を提供することを使命としています。 会社見学も随時行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。 |
三惠フードサービス 株式会社
株式会社 末信
松井産業 株式会社(エムエーユーグループ)
株式会社 熊谷運輸
株式会社 熊谷運輸
社会福祉法人 城陽市社会福祉協議会