送迎ドライバー未経験歓迎

越前市・武生駅／営繕管理・送迎運転手時給1,112円〜

ケアファースト株式会社

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 18020-08452761／情報取得日 2026年11月1日（掲載についての注意）

給与	時給 1,112円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒915-0096 福井県越前市瓜生町３１－１
アクセス	武生駅（車10分）
勤務時間	(1) 7時30分〜9時00分 (2) 16時00分〜17時30分 ※・土日祝、年末年始可能な方・シフト勤務が可能な方
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：＊シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

高齢者福祉施設および児童福祉施設における送迎業務を行っていただきます。
・建物、備品の点検
・簡易修繕、環境整備
・業者対応、手配
・施設内外の清掃・利用者様、児童の送迎
・車両管理、清掃など
安全運転を心掛けながら安心して利用いただける環境づくりを行います。
変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
時給の相場	福井県の送迎求人：中央値 1,150円（1,112〜2,000円・55件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒915-0096 福井県越前市瓜生町３１－１
法人番号	ケアファースト株式会社：3210001012524 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：18020-08452761

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ハローワーク求人番号：18020-08452761／情報取得日：2026年11月1日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	18020-08452761
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	武生公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：6人
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）〜2027年3月20日契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：14日試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,112円〜1,112円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1.00％〜％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 7時30分〜9時00分 (2) 16時00分〜17時30分 ※・土日祝、年末年始可能な方・シフト勤務が可能な方
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週5日程度労働日数について相談可
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：＊シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙所を設置
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，その他その他の送付方法：面接時持参も可郵送の送付場所〒915-0096 福井県越前市瓜生町31－1
求人の特記事項	お休み等柔軟に対応させて頂いており、大変働きやすい職場です。＊労働条件により各種保険に加入します＊マイカー通勤：駐車場無料＊通勤手当は距離によります＊業務等、丁寧に指導します。ぜひお問い合わせください＊賞与は業績により変動します＊研修等の費用は当社が負担いたします＊有給取得率が高く、働きやすい会社です＊オンライン自主応募可
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	デイサービス・グループホーム・認知症デイサービス・小規模多機能ホーム・訪問介護・ショートステイ・居宅介護支援等の施設運営・管理高齢者や障害者の普通の暮らしを支えています。
会社の特長	高齢者福祉（８事業）、児童福祉（２事業）、医療福祉（１事業）で高齢者や障害者など支援が必要な人々の生活を支えることで社会全体に貢献しますお客様と職員が笑顔あふれる最幸を目指します
従業員数	企業全体：118人就業場所：118人うち女性：90人うちパート：62人
設立年	平成12年
資本金	1,000万円