送迎ドライバー

岩手郡葛巻町・いわて沼宮内駅／運転手兼介護士月給200,750円〜

医療法人敬仁会

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 03011-00524061／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 200,750円〜207,750円
雇用形態	正社員以外（契約・嘱託・準社員など）
勤務地	〒028-5403 岩手県岩手郡葛巻町江刈５－１５５－７
アクセス	いわて沼宮内駅（車40分）
勤務時間	(1) 7時30分〜16時30分 (2) 8時00分〜17時00分
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：4週8休の変形労働時間制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：大型自動車免許必須運転記録証明3年分必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須大型自動車運転の経験がある方

仕事内容

施設利用者の送迎及びデイケア利用者の送迎業務（マイクロバスの運転）に従事していただきます。
運転手業務の他に、介護施設の介護士として勤務して頂きます。
※送迎の範囲は、葛巻町、九戸村、岩泉町となります。
※雇用期間は採用日から１年となります。

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円入居可能住宅：単身用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	岩手県の送迎求人：中央値 180,500円（177,200〜200,750円・9件）この求人は相場より 20,250円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒028-5403 岩手県岩手郡葛巻町江刈５－１５５－７
法人番号	医療法人敬仁会：2400005002759 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：03011-00524061

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ハローワーク求人番号：03011-00524061／情報取得日：2026年11月5日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	03011-00524061
受付年月日	2026年11月5日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	盛岡公共職業安定所沼宮内出張所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外正社員以外の名称：期間雇用正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：178,750円〜178,750円
定額的に支払われる手当	運転手当 5,000円〜5,000円処遇改善手当 17,000円〜24,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり500円〜1,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 7時30分〜16時30分 (2) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：4週8休の変形労働時間制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須大型自動車運転の経験がある方
必要な免許・資格	免許・資格名：大型自動車免許必須運転記録証明3年分
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	※基本給は経験年数により考慮します。＊更新の上限年齢は６５歳です。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	介護老人保健施設アットホームくずまき、デイケアくずまき在宅介護支援センター多機能ホームマイホームくずまき
会社の特長	パワーリハビリ（マシン）やプール歩行訓練などを用いて要介護度の維持、改善を図り、家庭や社会に復帰できるようサポートしていきたいと思っています。
従業員数	企業全体：72人就業場所：70人うち女性：45人うちパート：25人
設立年	平成15年