東松山市/生協の配送ドライバー/東松山センター(東松山市新郷) 月給279,120円〜
株式会社 流通サービス
- 給与
- 月給279,120円〜
- 勤務地
- 埼玉県東松山市
- アクセス
- 東武東上線 「森林公園」駅(車10分)
観光タクシー 有限会社
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 11041-03708661/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 203,719円 迎車手当:0円~30,000円 予約手当:0円~ 3,000円 ※歩合給制:給与は売上に応じた歩合給制の為、 基本給は最低保障額となっております。 実際の支給額(基本給+歩合給+各種手当) とは異なりますので、必ず特記事項をご参照下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒355-0037 埼玉県東松山市若松町1-1-17 |
| アクセス | 東武東上線 東松山駅(徒歩5分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時00分〜1時00分 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:出・明・出・明・出・明・休 *15日サイクル 出・明・出・明・出・明・休・休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:普通自動車第二種免許 あれば尚可 普通自動車一種免許(取得3年以上) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:労働基準法第61条及び、定年年齢65歳の為 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:なし マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 自社整備工場にて自家用車の車検・修理の社員割引あり 損害保険の団体割引あり トレーニングジム完備 |
|---|---|
| 月給の相場 | 埼玉県のタクシー求人:中央値 205,500円(164,304〜300,000円・97件)
ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒355-0037 埼玉県東松山市若松町1-1-17 |
| 法人番号 | 観光タクシー 有限会社:3030002095693
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:11041-03708661
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:11041-03708661/情報取得日:2026年11月5日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 11041-03708661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月5日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 川越公共職業安定所 東松山出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容*特記事項参照 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:203,719円〜203,719円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 迎車手当:0円~30,000円 予約手当:0円~ 3,000円 ※歩合給制:給与は売上に応じた歩合給制の為、 基本給は最低保障額となっております。 実際の支給額(基本給+歩合給+各種手当) とは異なりますので、必ず特記事項をご参照下さい。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:5日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | 昇給制度:なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時00分〜1時00分 |
| 休憩時間 | 180分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:12時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 12.1日 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:出・明・出・明・出・明・休 *15日サイクル 出・明・出・明・出・明・休・休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 219日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:労働基準法第61条及び、定年年齢65歳の為 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:普通自動車第二種免許 あれば尚可 普通自動車一種免許(取得3年以上) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | 自社整備工場にて自家用車の車検・修理の社員割引あり 損害保険の団体割引あり トレーニングジム完備 |
| 採用人数 | 5人 募集理由:その他 その他:の募集理由業務多忙の為 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他:の応募書類運転免許証の写し 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接日当日持参 |
| 選考の特記事項 | 安全運行に遵守するため健康状態の分かる書類(健康診断結果等) の提出を求める場合がございます。 |
| 求人の特記事項 | 1、トライアル・試用期間 期間:最低3か月 試用期間中の賃金は、売上の50%(残業深夜割増含む) 又は最低保障(基本給)の何れか高い方となります。 (売上が発生しない場合を含む) 2、歩合給制について 営業で売り上げたの一定割合が給与として支給される給与形態。 重要になるのは「安定した売上」「歩合率の高さ」になります。 ※弊社は歩合率、売上は県内でも高水準です。 3、給与例 *弊社平均売上 約60万円の場合の支給例 最低保障(基本給)部分:約20万円、歩合給:約15万円を合わせて約35万円 *歩合給のため、50万円台の社員も多く在籍しています。 *売上が36万未満の場合は、売上の50%支給(残業深夜割増含む)又は最低保障(基本給)の何れか高い方となります。 4、退職金制度 入社時満60歳未満且つ、勤続3年以上ので対象 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 事業内容 | タクシー業を主として営業しております。 大手タクシーグループと提携・東松山市デマンドタクシー 嵐山町各種外出支援タクシー・吉見町学童保育児童送迎など |
| 会社の特長 | 東松山駅、高坂駅、森林公園駅、嵐山駅の各駅構内を主に営業・使用車はトヨタクラウン23台・プリウス1台・ジャパンタクシー8台・ジャンボタクシー1台・福祉タクシー1台 |
| 従業員数 | 企業全体:50人 就業場所:45人 うち女性:4人 うちパート:9人 |
| 設立年 | 昭和15年 |
| 資本金 | 810万円 |
| 事業所からのメッセージ | 弊社に入社する方の半数以上の方は、未経験者です。 弊社は、下記のように未経験の方が働きやすい環境整備しています1、全車ナビ付です。地理の不安は経験を重ねながら解消されます2、車内外ドラレコ完備の為、身の安全も守れます 3、年齢や社会経験に応じた免許取得サポート制度が充実 4、自社工場があるので、車両の知識は最小限で問題なし 5、研修期間は、自身で自信が持てるまで終わりにしません また経験者で入社した方に弊社を選んだ理由を聞くと… ・歩合率が高い(給与が良い) ・売上が上がる(顧客数が多い) ・整備が整っている(自社工場完備) ・会社がしっかりしてる(創業80余年の実績) などが理由としてありました。 |
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有限会社 松島商事
有限会社 松島商事
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