送迎ドライバー未経験歓迎

奈良市・高の原駅／送迎ドライバー(高の原デイサービス) 時給1,200円〜

ウェルコンサル株式会社

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 29010-20978061／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	時給 1,200円〜1,300円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒631-0806 奈良県奈良市朱雀６丁目２－１５
アクセス	近鉄京都線高の原駅（徒歩15分）
勤務時間	(1) 8時30分〜10時30分 (2) 16時00分〜17時30分 ※シフト制
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：シフト制
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

★定年後のセカンドキャリアに！
短時間で無理なく働ける送迎ドライバー！
★【１日２時間～ＯＫ】免許があればすぐスタート！
★デイサービスご利用者様の朝夕送迎のお仕事です！
送迎エリア：高の原周辺
→社用の普通車、軽自動車を使用します。
（社用車任意保険加入済み）
【変更範囲：変更なし】
◆「働き方改革関連認定企業」

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）日額 1,080円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
時給の相場	奈良県の送迎求人：中央値 1,130円（1,107〜1,500円・123件）この求人は相場より 70円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒631-0032 奈良県奈良市あやめ池北３丁目１－２６
法人番号	ウェルコンサル株式会社：4150001002927 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：29010-20978061

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ハローワーク求人番号：29010-20978061／情報取得日：2026年11月5日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	29010-20978061
受付年月日	2026年11月5日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	奈良公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：1名
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,195円〜1,295円
定額的に支払われる手当	新加算手当 5円〜5円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）日額 1,080円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時30分〜10時30分 (2) 16時00分〜17時30分 ※シフト制
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週1日以上労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：シフト制
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後，その他書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒639－1028 奈良県大和郡山市田中町728 ウェルグループ管理本部採用担当宛
選考の特記事項	ドライビングテストあり
求人の特記事項	★「私にもできるかな？」とお思いの方、まずはお気軽にお電話ください！ ★朝夕の短時間勤務１日２時間からＯＫ！空き時間を有効活用して無理なく働けます。 ★週１日から勤務ＯＫ！「週２日だけ」「平日のみ」など、働く日数や曜日はお気軽にご相談ください！ ★マイカー通勤ＯＫ！駐車場代の自己負担なし！敷地内に無料駐車場を完備！毎日の通勤もラクラクです。 ★６５歳以上のご応募も大歓迎！定年後のセカンドキャリアにぴったりのお仕事です。＊労働基準法に基づき、勤務日数に応じた有給休暇を付与します。＊契約更新回数の上限は３年です。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	指定介護事業所（有料老人ホーム、グループホーム、通所介護他）を展開し、スタッフ育成、初任者研修、実務者研修など講座を開講。医療事務所開設サポートを含め福祉分野をトータルに手掛ける。
会社の特長	「心と身体に寄り添う介護」を基本理念とし、介護・医療・健康を柱に、ご利用者様、そしてスタッフや家族のために、感性豊かに成長し続ける組織体を目指す。
従業員数	企業全体：300人就業場所：150人うち女性：130人うちパート：60人
設立年	平成13年
資本金	5,000万円