トラックドライバー未経験歓迎夜勤

浜松市中央区／長距離幹線ドライバー(10トン)/年間休日118日月給342,400円〜

トナミ運輸株式会社浜松支店

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 22020-18780961／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 342,400円〜454,450円
雇用形態	正社員
勤務地	〒435-0007 静岡県浜松市中央区流通元町１番地１
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 18時00分〜3時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：4週7休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：8トン限定中型自動車免許必須フォークリフト運転技能者必須大型自動車免許あれば尚可大型免許一種（入社後取得制度あり）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜63歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：労働基準法（深夜業務）18歳未満の就労禁止／定年年齢を上限

仕事内容

★平均年収５４５万円、業界トップクラスの給与★未経験者大歓迎トナミ運輸（株）、浜松支店にて１０トントラックを運転し、
トナミ運輸の事業所間の長距離輸送をお願い致します。
★新たに「ＬｅｔｔｅｒｆｏｒＢｅｎｅｆｉｔ」を導入し
充実の福利厚生もバージョンアップ
★職種経験者については、経験者優遇制度を導入（経験内容及び期間に応じた賃金優遇する制度を行っています♪
★入社後１、２カ月は先輩乗務員が同乗するのでご安心下さい。
・手積みの他、フォークリフトを使用する場合があります。
・作業服、作業靴は貸与致します。
【変更の範囲】なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 38,700円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：トナミ運輸は企業間物流を中心に事業を行っている会社です。年間休日が120日あり月平均10日ですが、基本的に（日）（祝）休みで、法令を遵守し、無理な集配や過度な残業は発生しないよう管理しています。福利厚生面では退職金制度、従業員持株会制度、免許取得支援制度、有給・慶弔休暇をはじめ、結婚・出産・育児・介護・リフレッシュ休暇制度（勤続15、20、25年毎休暇＋奨励金）、20歳・就学祝い金制度、連続無事故表彰（3年、5年、10年以降5年毎表彰金、連続20年で夫婦同伴海外旅行招待）及び永年勤続表彰制度（30年）が有ります。主な年金制度は、企業年金（確定給付年金）、確定拠出年金及び任意での財形貯蓄、年金共済があります。その他：、健康診断の実施、各種保障貸付給付支援制度があります。異業種から転職されて来た方が大多数です。【ご応募される方へ】応募の際にはハローワーク窓口から紹介状の交付を受けて下さい。
月給の相場	静岡県のトラック求人：中央値 245,007円（180,000〜450,000円・428件）この求人は相場より 97,393円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒435-0007 静岡県浜松市中央区流通元町１番地１
法人番号	トナミ運輸株式会社浜松支店：7230001012147 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：22020-18780961

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ハローワーク求人番号：22020-18780961／情報取得日：2026年11月6日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	22020-18780961
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	浜松公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：153,400円〜184,450円
定額的に支払われる手当	家族（一律）手当 9,000円〜50,000円乗務職手当 80,000円〜100,000円運行手当 60,000円〜80,000円運行諸手当 40,000円〜40,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 38,700円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり〜1,451円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.34ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 18時00分〜3時00分
休憩時間	75分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：26時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：・需要過多による、配送量の増大時など・時間外労働の960時間上限規制（80時間×12ヶ月）
月平均労働日数	20.5日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：4週7休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
年間休日数	118日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※専用喫煙室
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 64歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜63歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：労働基準法（深夜業務）18歳未満の就労禁止／定年年齢を上限
必要な免許・資格	免許・資格名：8トン限定中型自動車免許必須フォークリフト運転技能者必須大型自動車免許あれば尚可大型免許一種（入社後取得制度あり）
福利厚生	トナミ運輸は企業間物流を中心に事業を行っている会社です。年間休日が１２０日あり月平均１０日ですが、基本的に（日）（祝）休みで、法令を遵守し、無理な集配や過度な残業は発生しないよう管理しています。福利厚生面では退職金制度、従業員持株会制度、免許取得支援制度、有給・慶弔休暇をはじめ、結婚・出産・育児・介護・リフレッシュ休暇制度（勤続１５、２０、２５年毎休暇＋奨励金）、２０歳・就学祝い金制度、連続無事故表彰（３年、５年、１０年以降５年毎表彰金、連続２０年で夫婦同伴海外旅行招待）及び永年勤続表彰制度（３０年）が有ります。主な年金制度は、企業年金（確定給付年金）、確定拠出年金及び任意での財形貯蓄、年金共済があります。その他、健康診断の実施、各種保障貸付給付支援制度があります。異業種から転職されて来た方が大多数です。【ご応募される方へ】応募の際にはハローワーク窓口から紹介状の交付を受けて下さい。
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
選考の特記事項	※備考欄参照
求人の特記事項	※賃金のモデル例（年齢３５歳程度）平均月収（単身）３２～３５万円以上、（世帯）３４～４７万円年収ベース換算で４８０万～６５０万円（４５歳家族あり）位になります。 ※１運行の流れ「１８時出勤（点呼）積み込み、２１時出発～運行・休憩２時間走行毎１５分休憩取得、３時第一の着店到着荷卸、５時着店到着荷卸６時作業完了（自社の仮眠施設利用）」・入社時に運転適性（初任診断）、運転記録証明、視力検査を実施致します。費用は全額会社負担です。・車両は一人一車で、全車ドラレコ標準装備です。・帰庫後、携帯端末の入力事務作業（５分程度）があります。・再入社も可としています。＊通勤費は別途支給となります。＊無事故表彰制度があります（３年、以降５年毎４５年まで報奨金、尚２０年目で夫婦で海外旅行招待他）「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
産業分類	一般貨物自動車運送業
事業内容	貨物自動車運送事業
会社の特長	スポーツ振興にも力を入れ、国内リーグトップのバトミントン部を保有。東京オリンピックを含め５大会連続日本代表選手を輩出。２０２５年４月より日本郵政グループに入りました。
従業員数	企業全体：3,818人就業場所：71人うち女性：7人うちパート：15人
設立年	昭和18年
資本金	100億円
事業所からのメッセージ	・トナミ運輸株式会社は日本郵政グループです。法人向け輸送を中心に行っており、安定した取引基盤のもと、長期間安心して働ける職場環境です。・働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）一つ星・女性活躍推進企業認定一つ星【働き方について】・小口混載便で、荷物は一般雑貨やパレット物が中心です。運行は夜間中心で全線高速道路の走行（２時間走行ごとに１５分以上の点検休憩）としています。１カ月８運行が目安です。・異業種から転職されて来た方が大多数です。・入社後は先輩社員が同乗して未経験の方にも丁寧に指導します。【福利厚生、年金・資産形成制度】退職金制度、企業年金制度、家賃補助制度、財形貯蓄、年金共済制度など、各種制度を備えています。育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇や連続無事故表彰（旅行）や永年勤続表彰制度があります。また、レジャーやグルメ、育児・介護等を支援する、１５０万件以上の社員限定制度があります。 ◆職場見学は随時可能です。～ご連絡をお待ちしています～