送迎ドライバー未経験歓迎

京都市左京区・出町柳駅／高野デイサービスの送迎運転手 ☆日休み☆ 時給1,300円〜

社会福祉法人バプテストめぐみ会

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 26010-22503661／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	時給 1,300円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒606-8101 京都府京都市左京区高野蓼原町４７番地５『高野デイサービスセンター』
アクセス	京阪・出町柳駅（徒歩12分）
勤務時間	(1) 8時15分〜9時30分 (2) 16時00分〜17時15分 ※（1）（2）両方勤務できる方それ以外の時間勤務を希望の場合、業務内容等相談します。
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：※休日曜日相談：可
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

＊デイサービスご利用中の高齢者の送迎【左京区中心です】
＊ワンボックスカー（ハイエース）の運転業務
＊乗降の補助等＊車両の清掃、給油、点検等
※２人１組で職員が同乗します。
◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 45,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可
時給の相場	京都府の送迎求人：中央値 1,200円（1,122〜1,500円・206件）この求人は相場より 100円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒606-8273 京都府京都市左京区北白川山ノ元町４７番地２
法人番号	社会福祉法人バプテストめぐみ会：7130005004423 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：26010-22503661

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ハローワーク求人番号：26010-22503661／情報取得日：2026年11月6日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	26010-22503661
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	京都西陣公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,300円〜1,300円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 45,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時15分〜9時30分 (2) 16時00分〜17時15分 ※（1）（2）両方勤務できる方それ以外の時間勤務を希望の場合、業務内容等相談します。
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週4日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：※休日曜日相談：可
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒606-8273 京都府京都市左京区北白川山ノ元町47番地2
求人の特記事項	＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり＊雇用期間の契約更新：上限なし＊雇用条件に応じ各保険加入＊バイク・自転車通勤：可＊紹介連絡の上、応募書類を郵送してください。書類選考後、面接日時を連絡いたします。＊オンライン自主応募可（紹介状不要）【事業所ＰＲ動画あり】
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	老人福祉法による社会福祉事業。特別養護老人ホーム・ショートスティ・デイサービス・京都市地域包括支援センター及び保育園の事業を運営。
会社の特長	施設や地域で生活されている高齢者の方々と「共に生きていく」ことを基本的理念として社会福祉事業を運営。
従業員数	企業全体：160人就業場所：15人うち女性：11人うちパート：6人
設立年	昭和51年