送迎ドライバー

宇治市・大久保駅／【送迎業務専従】デイサービスまごころ大久保時給1,300円〜

マイクロ株式会社

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 26080-08096961／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	時給 1,300円〜1,500円処遇改善手当：500円～1500円／月
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒611-0031 京都府宇治市広野町東裏１０８－４『デイサービスまごころ大久保』
アクセス	近鉄京都線大久保駅（徒歩3分）
勤務時間	(1) 8時30分〜10時00分 (2) 15時30分〜17時00分 ※（1）（2）の両方で1日3時間の時間の勤務です。
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：ホームヘルパー2級あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須高齢者等の介護、介助経験があれば可

仕事内容

主に、送迎業務・車両管理・清掃などのお仕事をお任せします
時間は朝・夕それぞれ時短での勤務になります
介護職員としてのご経験のある方はお一人で送迎に行ってもらいます
※ハイエース車・セレナ車を使用します
※土・祝日勤務出来る方、歓迎です
業務の変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：なし福利厚生：・ベネフィットワン・交通費実費支給（上限：月額30，000円）・マイカー通勤可（駐車場あり）駐車場自己負担：月3，000～3，500円・バイク通勤、自転車通勤可・正社員登用制度あり・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙・ボランティア休暇・健康いきいきサポート制度・異動申告制度・資格取得制度 └実務者研修の受講が可能（会社全額負担）・健康診断・社員親睦会
時給の相場	京都府の送迎求人：中央値 1,200円（1,122〜1,500円・206件）この求人は相場より 100円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒611-0031 京都府宇治市広野町東裏１０８番地の４
法人番号	マイクロ株式会社：8130001033111 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：26080-08096961

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ハローワーク求人番号：26080-08096961／情報取得日：2026年11月6日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	26080-08096961
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	宇治公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,300円〜1,500円
固定残業代	なし
その他の手当	処遇改善手当：５００円～１５００円／月
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時30分〜10時00分 (2) 15時30分〜17時00分 ※（1）（2）の両方で1日3時間の時間の勤務です。
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：なし
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須高齢者等の介護、介助経験があれば可
必要な免許・資格	免許・資格名：ホームヘルパー2級あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	・ベネフィットワン・交通費実費支給（上限：月額３０，０００円）・マイカー通勤可（駐車場あり）駐車場自己負担：月３，０００～３，５００円・バイク通勤、自転車通勤可・正社員登用制度あり・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙・ボランティア休暇・健康いきいきサポート制度・異動申告制度・資格取得制度 └実務者研修の受講が可能（会社全額負担）・健康診断・社員親睦会
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	★雇用条件に応じ各保険加入 ★通勤についての補足 ■マイカー通勤：可（駐車場はご自身で確保してください） ■バイク、自転車通勤：可 ★６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ★女性も活躍中 ★雇い止め規定あり【求人管理情報（補足）参照】
産業分類	電子デバイス製造業
事業内容	１９７２年に製造業から始めた当社は創業５０周年、介護事業に関しては２０周年を迎えます。地域の皆さまに寄り添い、温かく誠実なサービスを提供することで、多くの方々に信頼されています
会社の特長	当社は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」を経営理念とし、スタッフ一丸となって人のお役に立つ仕事をすることを常に心掛けています
従業員数	企業全体：186人就業場所：14人うち女性：13人うちパート：11人
設立年	昭和47年
資本金	4,500万円