大阪市住之江区・南港口駅/[パート]作業メインのドライバー 大阪支店 時給2,000円〜
フジトランスポート株式会社
- 給与
- 時給2,000円〜
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区
- アクセス
- 大阪メトロ 南港ポートタウン線 南港口駅(...
株式会社 哉翔
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 27040-20011161/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 214,500円〜465,000円 役職手当 課長 ~100,000円 部長 ~150,000円 深夜手当あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒559-0026 大阪府大阪市住之江区平林北2丁目7-93 株式会社 哉翔 |
| アクセス | 大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅(徒歩15分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 5時00分〜14時00分 (2) 7時30分〜16時30分 (3) 0時00分〜9時00分 ※出勤時間はルートコースによる |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:休日シフト制(希望休日所得可) 忌引き、年末年始、GW、お盆、その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:8トン限定中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可 必要な免許は会社負担で取得可能です。 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜69歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:年少者の深夜業禁止/定年年齢が70歳のため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ※毎月無事故賞贈呈(オリジナルパッケージ米5KG) ※資格支援制度(中/大型免許取得支援、リフト、管理) ※社内レクレーション年3回あり ※優秀社員表彰制度 ※全車両トラック専用カーナビ装備 ※事務所内カップラーメン食べ放題 ※会社負担で3大疾病団体保険加入 |
|---|---|
| 月給の相場 | 大阪府のトラック求人:中央値 276,200円(180,000〜500,000円・740件)
ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒559-0024 大阪府大阪市住之江区新北島8丁目1-17-204 |
| 法人番号 | 株式会社 哉翔:8120001178675
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:27040-20011161
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ハローワーク求人番号:27040-20011161/情報取得日:2026年11月6日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 27040-20011161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 阿倍野公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:1カ月~3カ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容日給制 10,000円~(交通費、残業手当別途支給) |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:162,500円〜162,500円 |
| 定額的に支払われる手当 | 車両手当 32,000円〜42,500円 加算手当 10,000円〜250,000円 調整手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 役職手当 課長 ~100,000円 部長 ~150,000円 深夜手当あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜60,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:30,000円〜250,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 5時00分〜14時00分 (2) 7時30分〜16時30分 (3) 0時00分〜9時00分 ※出勤時間はルートコースによる |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:26時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対応するため他 1日7時間、1ヶ月99時間、1年960時間まで |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:休日シフト制(希望休日所得可) 忌引き、年末年始、GW、お盆、その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外にて喫煙スペース完備 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 70歳 |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜69歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:年少者の深夜業禁止/定年年齢が70歳のため |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:8トン限定中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可 必要な免許は会社負担で取得可能です。 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用不可 研修制度の内容ドラレコの映像を使ったKYTトレーニングを毎月行 い大切な社員さんを事故の被害者にも加害者にもさせ ません。私たちは常に安全を意識して日々業務に取り 組んでおります。 |
| 福利厚生 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ※毎月無事故賞贈呈(オリジナルパッケージ米5KG) ※資格支援制度(中/大型免許取得支援、リフト、管理) ※社内レクレーション年3回あり ※優秀社員表彰制度 ※全車両トラック専用カーナビ装備 ※事務所内カップラーメン食べ放題 ※会社負担で3大疾病団体保険加入 |
| 採用人数 | 5人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他:の応募書類運転免許証 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | 大阪市内を中心に食品配送を行う業務です。運送業はお客様へ【運を送る】お仕事でもあり、誇りをもってお仕事に取り組んでいただけます。2トンと4トンがメインで、トラック乗務初心者の方は2トン乗務からしっかり手厚くフォローいたしますので安心してチャレンジしてください。頑張る仲間を全力で応援。運転中は一人の時間でワンマン勤務。車庫に帰ってくると楽しい仲間が出迎えワイワイ仕事をしています。就業時間が若干遅くなる業態ですがその分は残業代でしっかりフォローしますので安定の高収入。未経験の方には先輩社員が納得がいくまで指導いたします。また友人紹介で特別手当10万円支給(社内規定あり)。必要な免許は資格支援制度を活用して頂き取得して頂きます(大型免許、中型免許、フォークリフト、運行管理資格など)。今回、社員さんの休日を増やす為、事業拡大の為に5名増員いたします。私達と一緒に『物流業界の一番星』を目指しませんか。 ※全車両トラック専用カーナビ装備 ※毎月無事故賞贈呈 ※資格支援制度あり ※友人紹介手当支給 *マイカー通勤可:無料駐車場有り ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 運送業 |
| 会社の特長 | 弊社は無事故の社員さん、社員さんの家族へ毎月の無事故を伝える為に月間無事故賞としてオリジナルパッケージ米5kgを贈呈。 ※2020年健康経営認定企業 |
| 従業員数 | 企業全体:48人 就業場所:44人 うち女性:1人 うちパート:3人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 1、私達は社員さんを事故の被害者にも加害者にもさせません。 私達のお志事は世の中の血液です。全ての物に深く関わっている物流。物流を通じ社会貢献するにはやはり無事故が最大の課題となります。私たちは常に無事故に対する高い意識を持つ為、社員さん達と一緒に常に事故に対する高い意識を持っています。全体ミーティングで行うドラレコ映像を使ったKYTトレーニングを行い、会社全体の安全運転に対する高い意識創りを全員で行っています。 2、未経験の方でも安心の社内装備 全車トラック専用のドラレコとカーナビ搭載。未経験の方でも安心して活躍して頂けます。 3、毎月無事故賞贈呈 社員さんの家族へ感謝を伝えるため、毎月無事故の社員さんにオリジナルパッケージ米5kg贈呈。大変喜んでいただけます。 4、資格支援制度活用でスキルアップ 資格支援制度を活用(社内規定あり)でスキルアップ可能です。大型、中型、フォークリフト、運行管理者資格 |
フジトランスポート株式会社
ニシオワークサポート株式会社
株式会社 境川運輸商会
株式会社山城急送
株式会社 境川運輸商会
吉川運輸 株式会社