大阪市住之江区・南港口駅/[パート]作業メインのドライバー 大阪支店 時給2,000円〜
フジトランスポート株式会社
- 給与
- 時給2,000円〜
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区
- アクセス
- 大阪メトロ 南港ポートタウン線 南港口駅(...
新栄運輸 株式会社
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 27040-20146461/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 238,500円 年功給 毎年4月に必ず1,000円の昇給があります (最大20年) 出勤・退勤などはICカードでの管理をしています。 残業代などについては法定通り、全額支給しています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒559-0026 大阪府大阪市住之江区平林北2丁目7番45号 |
| アクセス | 大阪メトロ南港ポートタウン線(ニュートラム) 平林駅(徒歩15分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 4時00分〜13時00分 (2) 5時00分〜14時00分 (3) 14時00分〜23時00分 又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間 ※掲載時間は一例です。 ライフスタイルに合わせてご提案できます。 22~5時の間に勤務した場合は深夜割増がつきます。 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:毎週決まった曜日にお休みいただけます。曜日応相談。 休日:出勤には割増がありますが、隔週・完全週休2日も可能です 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:8トン限定中型自動車免許 必須 中型自動車免許 必須 準中型自動車免許 必須 準中型(5トン限定)不可。 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が60歳の為/年少者の深夜業務の禁止(労基法第61条) |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: マイカー通勤可能 交通費全額支給 資格取得支援・社内勉強会・制服貸与 空調服(ファン付きベスト)貸与 ウォータサーバー・夏季期間中のドリンク配布 クーラーボックス貸与(希望者) トラック・自家乗用車使用可能な社内洗車場あり ドライバー紹介制度あり 休憩室有り 安全衛生委員会の実施 |
|---|---|
| 月給の相場 | 大阪府のトラック求人:中央値 276,200円(180,000〜500,000円・740件)
ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒559-0026 大阪府大阪市住之江区平林北2-7-45 |
| 法人番号 | 新栄運輸 株式会社:8120001007751
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:27040-20146461
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:27040-20146461/情報取得日:2026年11月6日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 27040-20146461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 阿倍野公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月(職場見学も歓迎します!) 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:208,500円〜208,500円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職種手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 年功給 毎年4月に必ず1,000円の昇給があります (最大20年) 出勤・退勤などはICカードでの管理をしています。 残業代などについては法定通り、全額支給しています。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月10日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:10,000円〜100,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 4時00分〜13時00分 (2) 5時00分〜14時00分 (3) 14時00分〜23時00分 又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間 ※掲載時間は一例です。 ライフスタイルに合わせてご提案できます。 22~5時の間に勤務した場合は深夜割増がつきます。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:需要の季節的な増大及び突発的な発注変更に対処する等の場合、1 年960時間まで延長することが出来る。 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:毎週決まった曜日にお休みいただけます。曜日応相談。 休日:出勤には割増がありますが、隔週・完全週休2日も可能です 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※喫煙場所・休憩室が御座います。 車両は禁煙・喫煙車どちらも可能です。 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数5年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が60歳の為/年少者の深夜業務の禁止(労基法第61条) |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:8トン限定中型自動車免許 必須 中型自動車免許 必須 準中型自動車免許 必須 準中型(5トン限定)不可。 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容新入社員研修・資格取得支援研修・初任運転者研修 |
| 福利厚生 | マイカー通勤可能 交通費全額支給 資格取得支援・社内勉強会・制服貸与 空調服(ファン付きベスト)貸与 ウォータサーバー・夏季期間中のドリンク配布 クーラーボックス貸与(希望者) トラック・自家乗用車使用可能な社内洗車場あり ドライバー紹介制度あり 休憩室有り 安全衛生委員会の実施 |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参ください |
| 求人の特記事項 | ホームページも毎月更新しています! ぜひ「ニュース」のページを御覧ください!! 新栄運輸(しんえいうんゆ)で検索!! 車両増車に伴う募集です! ※※未経験ドライバー多数在籍※※ 元タクシードライバー・元自動車販売営業員 元保険販売員・元コンビニ店長・元飲食店店員 元福祉関係・元倉庫内作業者などなど スムーズなスタートができるように、 きっちりサポートをさせていただきます! ※変更範囲:変更なし |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 冷凍食品・チルド食品・食品全般の物流業務及び保管管理業務近距離輸送・長距離輸送・その他全般輸送 |
| 会社の特長 | 大阪南港のスルー型チルド冷蔵庫センターを中心として近畿一円への食料品配送体制を確立しており、安定した業務を行っています。 |
| 従業員数 | 企業全体:122人 就業場所:60人 うち女性:10人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ☆アピールポイント☆ ・老舗運送屋だからこそ大手のお客様との取引多数で安心 ・10年以上勤務しているドライバーが60%以上 ・安心して永く努めていただける会社です。 ・長距離運転なし!関西エリアで簡単なルート配送 ・AT限定でも、準中型免許でも大丈夫です! ・令和元年度以降の実績「社員全員有給5日以上取得」毎年達成・2030年度の「社員全員有給10日以上取得」目標! 運転中は一人だからこそ、安心をたくさん用意しています。 ・最新の点呼システム完備 ・夏場の熱中症対策に、飲料の配布。ウォーターサーバー有。 ・毎日点呼時に血圧チェック。健康診断年2回。 ・デジタルタコグラフとドライブレコーダー全車搭載、 万が一の時も現在地を素早く把握し、即座に対応が可能。 ・社内にインタンク(給油施設) ・洗車場あり、乗用車での使用も自由です。 ・車両のメンテナンスは、すべて専門の整備会社にて委託。 予防メンテナンスを心がけて居ります。 まずは気軽にご相談ください。 |
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