送迎ドライバー未経験歓迎

大阪市住之江区・住ノ江駅／送迎ドライバー/デイサービス/住之江区西住之江時給1,231円〜

医療法人銀嶺会大きな手西住之江・鶴見橋

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 27040-19857661／情報取得日 2026年11月9日（掲載についての注意）

給与	時給 1,231円業績手当 5，000円～10，000円 ※稼働率が85％以上の場合に支給します。（85％以上：5，000円、90％以上：10，000円）就業時間数で調整があります。
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒559-0005 大阪府大阪市住之江区西住之江３－４－１１リハビリデイサービス大きな手・住之江
アクセス	南海本線住ノ江駅（徒歩7分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 7時45分〜9時45分 (2) 14時30分〜16時00分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：シフト制、有給休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：介護職員初任者研修修了者あれば尚可その他：の福祉・介護関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため

仕事内容

◆デイサービスでの送迎業務
～主な仕事内容～
・利用者様の送迎介助、送迎業務
・車両の清掃業務
・車両の点検、管理業務
※送迎車は、軽自動車、乗用車、福祉車両です。
◆経験がない方でも担当者が丁寧に指導させて頂きます。
※職員は、各委員会（例：事故防止委員会など）に所属して、
質の高いサービス提供に取り組んでいます。
◆ハローワークを通じて社員になられた方は、「就職祝い金」を支給いたします。【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：なし
時給の相場	大阪府の送迎求人：中央値 1,247円（1,231〜2,200円・743件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒559-0005 大阪府大阪市住之江区西住之江３丁目４ー１６
法人番号	医療法人銀嶺会大きな手西住之江・鶴見橋：1120005014684 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：27040-19857661

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ハローワーク求人番号：27040-19857661／情報取得日：2026年11月9日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	27040-19857661
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	阿倍野公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：900円〜900円
定額的に支払われる手当	処遇改善手当 331円〜331円
固定残業代	なし
その他の手当	業績手当５，０００円～１０，０００円 ※稼働率が８５％以上の場合に支給します。（８５％以上：５，０００円、９０％以上：１０，０００円）就業時間数で調整があります。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 7時45分〜9時45分 (2) 14時30分〜16時00分
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週1日以上労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：シフト制、有給休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 70歳
再雇用	あり上限年齢上限 80歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：なし
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため
必要な免許・資格	免許・資格名：介護職員初任者研修修了者あれば尚可その他：の福祉・介護関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容正社員と同等の研修制度あり
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他その他：の応募書類資格証明書（写）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	◆当法人は、職員の働きやすさを優先し、有給休暇取得率１００％を目指しています。シフト調整やチーム内の連携を強化し、現場の負担を分散し、安心して長く働ける環境づくりに努めています。 ◆慣れて頂くまでは担当者からしっかりサポートさせて頂き、安心して働いて頂けます。職員の笑顔も大切にしている法人です。先輩、後輩も共に成長できる職場を目指しています。 ◆資格取得支援制度が弊社にあります、研修受講費、受験費用等を援助しますので、弊社でキャリアアップを目指しましょう。 ◆マイカー通勤は可能です。また駐車場代は無料です。交通費としてガソリン代を支給します。 ◆年次有給休暇・加入保険は法定どおり。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	クリニック、住宅型有料老人ホーム、リハビリ型デイサービス、訪問看護事業、訪問リハビリ事業、訪問介護、居宅介護支援事業所などの運営を行っています。
会社の特長	近隣の医療機関と連携しながら、地域のかかりつけ医としての役割を果たし、外来から在宅に至るそれぞれの場面に応じた様々な医療・介護サービスを提供しています。
従業員数	企業全体：125人就業場所：15人うち女性：12人うちパート：9人
設立年	平成20年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	◆当法人は、職員の働きやすさを優先し、有給休暇取得率１００％を目指しています。シフト調整やチーム内の連携を強化し、現場の負担を分散し、安心して長く働ける環境づくりに努めています。 ◆慣れて頂くまでは担当者からしっかりサポートさせて頂き、安心して働いて頂けます。職員の笑顔も大切にしている法人です。先輩、後輩も共に成長できる職場を目指しています。 ◆資格取得支援制度が弊社にあります、研修受講費、受験費用等を援助しますので、弊社でキャリアアップを目指しましょう。 ◆マイカー通勤は可能です。また駐車場代は無料です。交通費としてガソリン代を支給します。 ◆年次有給休暇・加入保険は法定どおりです。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募は除く）