送迎ドライバー未経験歓迎

茨木市・茨木駅／送迎ドライバー(放課後デイなかよし) 時給1,261円〜

特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 27150-23649061／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	時給 1,261円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒567-0036 大阪府茨木市上穂積２－５－１６放課後等デイサービスなかよし
アクセス	JR京都線茨木駅（徒歩15分）
勤務時間	交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 ※平日12：00から19：00の間で2から3時間土曜日・長期休暇9：00から19：00の間で2から3時間 ※土曜日、長期休暇は午前のみ、午後のみの勤務可
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：希望を考慮の上、シフト勤務夏季休暇、年末年始休暇※施設による
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

ご自宅から施設までの送迎業務、介護業務
送迎人数：平均約４名程度
送迎エリア：茨木市内中心
車種：ワンボックスカー・ミニバン（オートマ車限定も可）
運転業務のほかに、乗り降り時の簡単な補助や車両の清掃もお願いいたします。
●Ｗワーク（副業）も可能です
●未経験でも大丈夫！
【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可
時給の相場	大阪府の送迎求人：中央値 1,247円（1,231〜2,200円・743件）この求人は相場より 14円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒567-0036 大阪府茨木市上穂積２丁目１－１０
法人番号	特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ：9120905000371 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：27150-23649061

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ハローワーク求人番号：27150-23649061／情報取得日：2026年11月6日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	27150-23649061
受付年月日	2026年11月5日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	茨木公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,261円〜1,261円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0.00％〜0.03％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 ※平日12：00から19：00の間で2から3時間土曜日・長期休暇9：00から19：00の間で2から3時間 ※土曜日、長期休暇は午前のみ、午後のみの勤務可
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日以上労働日数について相談可
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：希望を考慮の上、シフト勤務夏季休暇、年末年始休暇※施設による
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：茨木市内（法人内運営施設）
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	就業条件により加入保険・年次有給休暇は異なります。（法定どおり）＊６０歳以上の方歓迎 ※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を面接時に持参してください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）・他施設での研修、兼務の可能性あり・サポート体制あり（研修など）・資格取得支援あり（１年以上勤務、管理者推薦者に限る）・自転車またはバイク通勤可・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・ダブルワークＯＫ・処遇改善手当 ※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	介護事業（訪問・通所・短期入所・ケアプラン等）高齢者支援（コミデイ）障がい者（児童）支援（生活介護・就労支援・発達支援等）子育て支援・保育
会社の特長	主婦・主夫さんや中高年の方も多数活躍中！アットホームな雰囲気の職場です研修などサポートのための体制も用意しています
従業員数	企業全体：100人就業場所：11人うち女性：10人うちパート：9人
設立年	平成12年