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送迎ドライバー 未経験歓迎

一宮市・奥町駅/利用者送迎(うららびより奥町) 時給1,200円〜

特定非営利活動法人うらら うらら奥町

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 23060-09485761/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)

給与 時給 1,200円
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒491-0201
愛知県一宮市奥町字内込45-11
アクセス 名鉄尾西線 奥町駅(徒歩15分)
勤務時間 (1) 13時30分〜16時30分
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)

仕事内容

○施設利用者の送迎業務をお願いいたします。
送迎エリア:尾西・木曽川地区(施設から5分程度のエリア)
送迎車種 :大型のワゴン車・ポルテ(5人乗り)を使用し、
2~3名程度のピストン送迎をしていただきます。
*特に水曜日・金曜日勤務可能な急募です
【高齢者応援求人】
・変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 加入保険:労災保険
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 3,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
時給の相場 愛知県の送迎求人:中央値 1,200円(1,140〜2,000円・552件)

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒491-0201 愛知県一宮市奥町字内込45-11
法人番号 特定非営利活動法人うらら うらら奥町:6200005003848

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ハローワーク求人番号:23060-09485761

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ハローワーク求人番号:23060-09485761/情報取得日:2026年11月6日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 23060-09485761
受付年月日 2026年9月1日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 一宮公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:あり
正社員登用の実績(過去3年間):2名登用
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,200円〜1,200円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
3,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1時間あたり0円〜100円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 (1) 13時30分〜16時30分
休憩時間 0分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週2日以上
労働日数について相談可
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
加入保険 労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※2Fベランダのみ喫煙可
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後3日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
求人の特記事項 *有給休暇については、法定どおり。
*各種保険は労働条件に応じて法定通り加入
*給食費1食250円で食べられます
*子育て支援として保育園、小学校入学時に図書券進呈
*通勤手当は当法人の規定により支給。
*無料駐車場有
*ゆとりのある介護を提供するための職員を増員中
*職場見学可〈職場見学希望の際のながれ〉
見学(紹介状持参)→書類選考→面接
『マザーズも公開中』
*お子様の病気や学校行事等お休みは考慮いたします。
【ミドルシニア歓迎求人】
・正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。
【事業所訪問 B20】
産業分類 老人福祉・介護事業
事業内容 介護保険事業(認知症対応型共同生活介護・小規模多機能型居宅介護)の運営
会社の特長 グループホーム、小規模多機能型居宅介護を立ち上げました。過去の他県でのグループホーム運営の経験をふまえ、スタッフの意見も積極的に取り入れよりよい施設にしたいと思っています。
従業員数 企業全体:36人
就業場所:36人
うち女性:24人
うちパート:25人
設立年 平成17年
事業所からのメッセージ ※【子育て中の方が働きやすい求人】
お子様の学校行事等でのお休みに配慮致します。
時短勤務大歓迎、週2日~少ない勤務も1日4時間、5時間の時短勤務も可能
※年次有給休暇数については労働基準法に準ずる。
※採用条件により加入保険は異なります。
※夜勤専従、短時短勤務など幅広く勤務の相談に応じます。

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