岡崎市・岡崎駅/送迎ドライバー(パート)/デイサービス/ツクイ岡崎むつな 時給1,195円〜
株式会社ツクイ 東海地域
- 給与
- 時給1,195円〜1,295円
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- アクセス
- JR東海道本線/愛知環状鉄道 岡崎駅
東山物流株式会社
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 23070-10662861/情報取得日 2026年11月1日(掲載についての注意)
| 給与 | 日給 9,560円 ◇月の平均総支給額:33万~38万円 ◇基本給は日給×21日で計算 ■職制手当~8万円■資格・技能手当~1万円 ■業績給:月平均10~20万円程を基本給に加算、 各個人の運行状況により異なる運送収益に基づく基準額 に、夜勤・時間外手当を含んで支給する。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒444-0951 愛知県岡崎市北野町字二番訳80 岡崎物流センター |
| アクセス | 北野桝塚駅(徒歩5分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 7時00分〜16時00分 (2) 19時00分〜4時00分 又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間 ※3カ月単位の変形労働時間制を労使協定により締結し、対象期間に おいて1週間40時間以内、1日8時間以内を所定労働時間とする 。担当する業務により勤務時間帯が異なる。 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:土日休み、祝日は出勤日、会社カレンダーに従い土曜出勤日があり 得る。長期連休3回、約10日ずつ(年末年始・GW・盆) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:大型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 資格支援制度(大型免許2/3・フォークリフト全額) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成の募集(深夜時間あり) |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ▼日々元気に働けるのも、家族の支えがあってこそ。 「家族みんな」が嬉しい福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ●名古屋港水族館優待利用(法人サポーター会員企業) ●長島スパーランド日帰り家族旅行(毎年1回) ●社有別荘の利用開放(長野県 蓼科高原) ●リゾートホテル優待利用●お子さんへの誕生日プレゼント ●お歳暮の支給●慶弔祝金制度●住宅/三菱車購入融資制度 ▼安心して長く働ける地元企業を目指した取り組み ●毎年の健康診断、定期人間ドックの無償実施 ●インフルエンザ予防接種無償化●脳ドック、腫瘍マーカー補助 ●無呼吸症候群対策●作業負荷軽減のための設備機器の導入 等 |
|---|---|
| 日給の相場 | 愛知県のトラック求人:中央値 11,560円(5,100〜18,000円・160件)
ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒476-0002 愛知県東海市名和町汐田西1-1 |
| 法人番号 | 東山物流株式会社:2180001094410
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:23070-10662861
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ハローワーク求人番号:23070-10662861/情報取得日:2026年11月1日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 23070-10662861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 半田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容時給1,260円 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 9,560円〜9,560円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:200,760円〜200,760円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ◇月の平均総支給額:33万~38万円 ◇基本給は日給×21日で計算 ■職制手当~8万円■資格・技能手当~1万円 ■業績給:月平均10~20万円程を基本給に加算、 各個人の運行状況により異なる運送収益に基づく基準額 に、夜勤・時間外手当を含んで支給する。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 7時00分〜16時00分 (2) 19時00分〜4時00分 又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間 ※3カ月単位の変形労働時間制を労使協定により締結し、対象期間に おいて1週間40時間以内、1日8時間以内を所定労働時間とする 。担当する業務により勤務時間帯が異なる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:27時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の受注及び突発的な受注の変更に対処するため |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:土日休み、祝日は出勤日、会社カレンダーに従い土曜出勤日があり 得る。長期連休3回、約10日ずつ(年末年始・GW・盆) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:愛知県内の他営業所 (東海市) |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成の募集(深夜時間あり) |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:大型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 資格支援制度(大型免許2/3・フォークリフト全額) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | ▼日々元気に働けるのも、家族の支えがあってこそ。 「家族みんな」が嬉しい福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ●名古屋港水族館優待利用(法人サポーター会員企業) ●長島スパーランド日帰り家族旅行(毎年1回) ●社有別荘の利用開放(長野県 蓼科高原) ●リゾートホテル優待利用●お子さんへの誕生日プレゼント ●お歳暮の支給●慶弔祝金制度●住宅/三菱車購入融資制度 ▼安心して長く働ける地元企業を目指した取り組み ●毎年の健康診断、定期人間ドックの無償実施 ●インフルエンザ予防接種無償化●脳ドック、腫瘍マーカー補助●無呼吸症候群対策●作業負荷軽減のための設備機器の導入 等 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:その他 その他:の募集理由年齢構成の改善と正社員化の推進 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:当日に持参 |
| 選考の特記事項 | 内定された場合、ご入社までに運転経歴を証明する書類を取得・提出いただくことがあります |
| 求人の特記事項 | ・運転免許証、リフト技能講習修了証の写しを持参してください(所持している場合) ・資格取得支援制度あり(大型2/3、リフト全額) 8トン以下、準中型免許をお持ちの方も歓迎します。 ★賞与等含む平均年収545万円 ★2027年度の年間休日数は120日 ・女性ドライバーも活躍されている職場です。 ・1週間ごとの昼夜勤交代勤務。 ・10日前後の長期連休が年3回(GW、お盆、年末年始) ・作業服、作業帽、安全靴、防寒着 等 無償貸与 【福利厚生】 ■退職金制度■慶弔祝見舞金制度■社内預金制度、 ■住宅/車両購入融資制度■資格取得支援制度、 ■永年勤続表彰■年間無事故表彰■会社からのお歳暮支給、 ■お子さんへ誕生日プレゼント■名古屋港水族館優待利用、 ■日帰り家族旅行(年1回)■社有別荘利用可(長野県蓼科) ■フィットネス設備、 ■インフルエンザ予防接種無償■人間ドック無償(3年毎) ■二次検診費用無償、■マイカー通勤可(P無料) ■ウォーターサーバー■冷蔵庫/冷凍庫 など |
| 産業分類 | 特定貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、情報処理サービス業 |
| 会社の特長 | 自動車部品に特化した物流事業を基盤に、グループでは介護事業等へも参入、全体で約四千名の規模。物流事業はITを活用した物流管理システムで三菱・トヨタ系部品の物流効率化に貢献している。 |
| 従業員数 | 企業全体:250人 就業場所:55人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ・業績給部分を含めた月の給与額は全体の平均で33~38万円ほど、 ・ドライバーの年収平均額は約545万円です(2025年)。 ・長距離の輸送がありません。ほぼすべてが日帰りの業務で、残業時間も少なめとなっています。 ・長期連休(約10日間)が年3回あり、休む時はしっかり休む、メリハリのある働き方ができます。 ・愛知県内の自動車部品輸送に特化しており、地域密着の企業です。 ・健康診断の会社負担、健康経営の推進など、健康で長く働ける職場環境づくりに力を入れています。 |
株式会社ツクイ 東海地域
株式会社ツクイ 東海地域
丸栄ニューウェーブ 株式会社
つばさ交通株式会社
株式会社 サカイ引越センター 岡崎支社
名阪急配 株式会社