送迎ドライバー未経験歓迎

福岡市中央区・六本松駅／運転士(パート)/中央区草ヶ江時給1,120円〜

医療法人財団博愛会

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 40010-52331661／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	時給 1,120円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒810-0045 福岡県福岡市中央区草ケ江２－１４－９ー１０４クラシオン草香江１Ｆ「デイサービスセンター草ヶ江」
アクセス	福岡市地下鉄七隈線六本松駅（徒歩10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時30分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：シフト制
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

デイサービスセンター利用者の方の送迎・介護周辺業務
＊食事の配膳下膳、配茶など
＊ワンボックスタイプの車を利用
＊エリア：主に中央区、城南区
※変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 23,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：なし
時給の相場	福岡県の送迎求人：中央値 1,133円（1,114〜1,600円・253件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒810-0034 福岡県福岡市中央区笹丘１－２８－２５
法人番号	医療法人財団博愛会：5290005001670 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：40010-52331661

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ハローワーク求人番号：40010-52331661／情報取得日：2026年11月6日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	40010-52331661
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	福岡中央公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件本人の能力・勤務姿勢等による
試用期間	あり期間：1ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,120円〜1,120円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 23,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：1時間 36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日以上労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：シフト制
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：なし
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：法人内全施設
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒810-0034 福岡県福岡市中央区笹丘1－28－25
求人の特記事項	＊昇給は契約更新時に賃金を見直す場合有＊通勤手当は自宅～勤務地間が２ｋｍ以上より支給＊有給休暇は労基法上の日数＊勤務条件により加入保険変動有＊ご希望の勤務日数については、ご相談に応じます。【福利厚生】・グループ旅行補助・医療費補助制度・インフルエンザ予防接種（無料）【事業所よりメッセージ】博愛会では、健康経営に取り組んでいます。職員の健康、働く環境はもちろん、福利厚生も充実しています。ご応募お待ちしております。
産業分類	病院
事業内容	博愛会病院（回復期リハビリ９５床、地域包括ケア５０床）、介護老人保健施設（入所１００床、通所リハ６５名）、デイサービス、訪問看護、居宅介護、訪問リハビリ、健診センターの運営
会社の特長	「健康経営優良法人２０２６大規模法人部門」に１０年連続認定され、従業員の健康がサービスを提供する上で、不可欠な資本であると認識し、健康経営に取り組んでいます。
従業員数	企業全体：550人就業場所：23人うち女性：15人うちパート：9人
設立年	昭和57年