四日市市・四日市駅/タンクローリー運転手 月給241,180円〜
東陽興業株式会社
- 給与
- 月給241,180円〜344,800円
- 勤務地
- 三重県四日市市
- アクセス
- JR関西線 四日市駅(徒歩10分)
トナミ運輸株式会社 四日市営業所
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 24010-13489161/情報取得日 2026年11月1日(掲載についての注意)
| 給与 | 時給 1,500円 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 〒510-8002 三重県四日市市天カ須賀新町1-30 |
| アクセス | 近鉄名古屋線 川越富洲原駅(徒歩20分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始、夏季休暇 シフト制による勤務体系の為、土曜日の出勤の場合があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 31,600円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ※ 従業員に対する福利厚生制度の拡充に向けて「Letter for Benefit」導入始めました。 【休日・休暇制度】男性社員の育児休業取得者もおり、取得しやす い環境づくりに努めます。 ◆年間休日118日 ◆誕生日有給休暇2日取得 ◆リフレッシュ 休暇規程 ◆育児休業制度復職率100% ◆介護休業制度:介護休業最大186日 ◆生理休暇(月々2日間 有給) 【報奨制度】社員の安全意識を高め、無事故である乗務職の方への 敬意を表します。 【表彰制度】永年勤続表彰:勤続30年旅行クーポン券50,00 0円 【支援制度】社員の学びや生活をサポートします。 ◆免許取得制度:業務上必要な免許や資格取得費用を貸与・補助( 例)運転免許(準中型・中型・大型)・フォークリフト資格など ◆住宅ローン利子補給制度 |
|---|---|
| 時給の相場 | 三重県の宅配・軽貨物求人:中央値 1,250円(1,143〜1,500円・35件)
この求人は相場より 250円高い水準です。 ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒510-8002 三重県四日市市天カ須賀新町1-30 |
| 法人番号 | トナミ運輸株式会社 四日市営業所:7230001012147
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:24010-13489161
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ハローワーク求人番号:24010-13489161/情報取得日:2026年11月1日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 24010-13489161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2026年12月31日 契約更新の可能性あり(原則更新) |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 時給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:1,450円〜1,450円 |
| 定額的に支払われる手当 | 無事故手当 50円〜50円 |
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
| 昇給 | 昇給制度:なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:なし |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始、夏季休暇 シフト制による勤務体系の為、土曜日の出勤の場合があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※喫煙室あり |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容・教育研修所:本社がある富山県に宿泊可能な教育研 修施設を完備。入社時新人教育を実施。 ・メンター制度:新入社員1人に対して、歳の近い先 輩社員をメンターとして1人設定しサポート ・ドライバー職実車訓練:プロドライバーとして必要 な知識を、経験を通じて学んでいただきます |
| 福利厚生 | ※ 従業員に対する福利厚生制度の拡充に向けて「Letterfor Benefit」導入始めました。 【休日・休暇制度】男性社員の育児休業取得者もおり、取得しやすい環境づくりに努めます。 ◆年間休日118日 ◆誕生日有給休暇2日取得 ◆リフレッシュ休暇規程 ◆育児休業制度復職率100% ◆介護休業制度:介護休業最大186日 ◆生理休暇(月々2日間有給) 【報奨制度】社員の安全意識を高め、無事故である乗務職の方への敬意を表します。 【表彰制度】永年勤続表彰:勤続30年旅行クーポン券50,000円 【支援制度】社員の学びや生活をサポートします。 ◆免許取得制度:業務上必要な免許や資格取得費用を貸与・補助(例)運転免許(準中型・中型・大型)・フォークリフト資格など◆住宅ローン利子補給制度 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:その他 その他:の募集理由業容拡大のため |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後10日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 選考の特記事項 | 面接とは別に、初任適性検査(初任診断)・視力検査を受診していただきます。 |
| 求人の特記事項 | *社内規定による運転適性検査(運転初任診断、視力検査など)を受診していただきます。 *詳しい仕事の内容は面接時説明します(フルタイム勤務可能です) *勤務日数、勤務時間により加入保険は法令通りの適用 *週所定労働に数により有休付与 *制服、安全靴支給 *面接時に自動車運転免許証を確認させていただきますので、ご持参ください。 *勤務時間については面接時に相談させていただきます。 *勤務状況によって土曜日に出勤いただく場合があります。 *更新回数:上限なし *オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状不要です |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 自動車運送事業・倉庫業・引越業・通運業・航空貨物運送事業(国内・国際)・物品販売業。 |
| 会社の特長 | スポーツ振興にも力を入れ、国内リーグトップのバトミントン部を保有。東京オリンピックを含め5大会連続日本代表選手を輩出。 |
| 従業員数 | 企業全体:3,818人 就業場所:52人 うち女性:9人 うちパート:13人 |
| 設立年 | 昭和18年 |
| 資本金 | 100億円 |
| 事業所からのメッセージ | ・トナミ運輸株式会社は日本郵政グループです。法人 向け輸送(企業間輸送)を中心に行っており、安定し た取引基盤のもと、長期間安心して働ける職場環境で す。 ・働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認 証制度)一つ星 ・女性活躍推進企業認定一つ星 【働き方について】 ・業務は日勤中心で夜間業務はありません。基本的に 土日祝休みの週休二日制で、法令を遵守し、無理な集 配や過度な残業が発生しないよう管理しています。 ・異業種から転職されて来た方が大多数です。 ・入社後は先輩社員が同乗して未経験の方にも丁寧に 指導します。 ◆職場見学は随時可能です。 |
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