トラックドライバー未経験歓迎夜勤

湖西市・鷲津駅／近距離配送ドライバー(大型)/未経験歓迎・免許取得制度月給301,650円〜

株式会社アイデックス

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 22020-24075961／情報取得日 2026年11月7日（掲載についての注意）

給与	月給 301,650円【モデル賃金】月額32万円～37万円【所定内賃金】等級手当（人事評価）・多能工手当・昼夜勤務手当・勤続給・職務手当・車格手当・職能給（役職）
雇用形態	正社員
勤務地	〒431-0301 静岡県湖西市新居町中之郷２８５０－１
アクセス	JR 鷲津駅（車10分）
勤務時間	交替制（シフト制） (1) 6時30分〜15時30分 (2) 5時30分〜14時30分 (3) 17時30分〜2時30分又は〜の時間の間の8時間 ※ルートにより出勤時間が変わることがあります。昼夜交替勤務があります。 1日8時間、1週間40時間でシフトにより通知。
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：年末年始、ＧＷ、お盆に連続9日間程度の長期休暇あり。祝は出勤。◆年間休日113日（計画的付与6日含む） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：全額会社が負担します（免許取得支援制度により）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：労基法（深夜業務）による18歳未満就労禁止／定年65歳のため

仕事内容

◆工場や取引先への集荷業務／会社へ持ち帰り／指定場所へ荷卸し／フォークリフトでの積み下ろし作業
◆配送エリア：主に湖西市および近隣エリア
◆取り扱い品：自動車部品
◆未経験の方も安心の教育体制／入社後すぐに運転を任せることはありません／段階的にしっかり育成します。
（１）座学研修（安全運転・作業ルール）
（２）フォークリフト操作訓練
（３）先輩ドライバーとの同乗研修（横乗り）
（４）管理者による最終確認後、単独運行開始
「変更範囲：会社の定める業務」

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ビジネス共済）通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ◆入社支援：入社時に支度金20万支給します（条件付き） ◆住宅手当：遠隔地（概ね90分を超える通勤時間）より引っ越しする場合は、住宅手当として月額1万～3万円（条件付き）で支給します。 ◆引越し支援：引っ越し業者に支払う費用を30万～50万の費用を補助します（条件付き） ◆免許証取得にかかり費用は会社が全額補助します（条件付き） ◆ビジネス共済保険に加入しています。社員さんがプライベートで交通事故による死亡、後遺障がい、入院、通院に備えビジネス共済に加入し、社員さんやご家族の皆さんを金銭面で支えています。 ◆「健康経営」の一環として電解水素水の管理医療機器を設置しています。 ※お持ち帰り自由です。
月給の相場	静岡県のトラック求人：中央値 245,007円（180,000〜450,000円・428件）この求人は相場より 56,643円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒431-0301 静岡県湖西市新居町中之郷２８５０－１
法人番号	株式会社アイデックス：5080401006113 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：22020-24075961

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ハローワーク求人番号：22020-24075961／情報取得日：2026年11月7日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	22020-24075961
受付年月日	2026年11月6日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	浜松公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ケ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容試用期間中の賃金は、月額29．4万円。固定残業50時間含む。
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：221,200円〜221,200円
固定残業代	あり 80,450円〜80,450円固定残業代に関する特記事項固定残業は月50時間分を支給。50時間を超えた分は追加で時間外手当を支給。
その他の手当	【モデル賃金】月額３２万円～３７万円【所定内賃金】等級手当（人事評価）・多能工手当・昼夜勤務手当・勤続給・職務手当・車格手当・職能給（役職）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：12日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：3.50％〜4.50％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：619,600円〜702,000円（前年度実績）
就業時間	交替制（シフト制） (1) 6時30分〜15時30分 (2) 5時30分〜14時30分 (3) 17時30分〜2時30分又は〜の時間の間の8時間 ※ルートにより出勤時間が変わることがあります。昼夜交替勤務があります。 1日8時間、1週間40時間でシフトにより通知。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：50時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：需要の季節的な増大に対応するため。
月平均労働日数	21.5日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：年末年始、ＧＷ、お盆に連続9日間程度の長期休暇あり。祝は出勤。◆年間休日113日（計画的付与6日含む） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	107日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ビジネス共済）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：労基法（深夜業務）による18歳未満就労禁止／定年65歳のため
必要な免許・資格	全額会社が負担します（免許取得支援制度により）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容社員教育に熱心。月刊誌『致知』を活用した社内勉強会を実施。著名な方たちの考え方を学び、推薦記事から一つ選び感想文を書いて意見交換をします。本を読む力、文章を書く力、人前で発表する力をつけるのが目的。本を読む習慣のない社員さんが、参加して良かったとの声をよく聞きます。総合職は外部研修あり。
福利厚生	◆入社支援：入社時に支度金２０万支給します（条件付き） ◆住宅手当：遠隔地（概ね９０分を超える通勤時間）より引っ越しする場合は、住宅手当として月額１万～３万円（条件付き）で支給します。 ◆引越し支援：引っ越し業者に支払う費用を３０万～５０万の費用を補助します（条件付き） ◆免許証取得にかかり費用は会社が全額補助します（条件付き） ◆ビジネス共済保険に加入しています。社員さんがプライベートで交通事故による死亡、後遺障がい、入院、通院に備えビジネス共済に加入し、社員さんやご家族の皆さんを金銭面で支えています。 ◆「健康経営」の一環として電解水素水の管理医療機器を設置しています。 ※お持ち帰り自由です。
採用人数	5人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後3日以内面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒431-0301 静岡県湖西市新居町中之郷2850－1
選考の特記事項	１．履歴書による書類選考２．面接・適性診断
求人の特記事項	◎年間休日１１３日（計画的付与６日含む） ◆入社支援：入社時に支度金２０万支給します（条件付き） ◆住宅手当：遠隔地（概ね９０分を超える通勤時間）より引越しする場合は、住宅手当として月額１万～３万円（条件付き）で支給します。 ◆引越し支援：引越し業者に支払う費用を３０万～５０万の費用を補助します（条件付き） ◆モデル賃金：入社５年目、年収４５０万円。 ◆未経験歓迎 ◆必要な資格・免許取得にかかる費用は会社が全額補助します。 ◆社会保険の加入は法律どおり。民間の労災上乗せ保険と契約し不測の事態に備えています。また、社員さんがプライベートで事故による死亡、後遺障がい、入院、通院に備えビジネス共済に加入し、社員さんやご家族の皆さんを金銭面で支えています。 ◆能登半島被災者対象求人「応募にはハローワークの紹介状が必要です」【オンライン自主応募可求人】
産業分類	一般貨物自動車運送業
事業内容	スズキ・トヨタの自動車部品の輸送・保管が主な事業。近年、新たな取り組みとして、全国９拠点を結ぶネットワークのメタル便事業を展開。百年企業を目指し、静岡県三島に新たな営業所を開設。
会社の特長	【短時間正社員制度】子育中の方にとっては、稼ぎたいけど時間的制約があるのが悩みだと思います。そのような方々にこの制度を活用していただき、希望時間に合わせた働き方を支援していきます。
従業員数	企業全体：138人就業場所：137人うち女性：34人うちパート：14人
設立年	昭和30年
資本金	1,500万円
事業所からのメッセージ	◆入社後、いきなりトラック乗務は有りません。運行管理者による座学安全運転教育、作業ルールやフォークリフト作業標準書に基づくリフト訓練をします。その後、正規ドライバーの横乗りをして現場訓練をします。最終ステップとして管理者の添乗による単独作業・運転可否の判定後、単独運行許可となります。 ◆一人ひとり習熟するまでの期間は異なりますが、ルールどおりの作業が出来るようになるまで基本動作を徹底的に指導していきますのでご安心ください。未経験の方でも、３ケ月～５ケ月で一人前になって独り立ちしていきます。 ◆毎月１回、合同洗車がありチームでトラックを洗車しています。コミュニケーションが活発になり仲間意識が強くなっていきます。また、事故撲滅トレーナーによるＫＹＴ（危険予知トレーニング）を実施しています。 ◆「もっと、自己成長したい！」、自分を高めたいという方に多くのチャンスを与えていきたいと思います。ドライバーからスタートし、将来、管理者へのステップアップもあります。入社して１年で主任を任命されたドライバーもいます。お客様は、上場会社も多くよいお客様に恵まれていますので安心です