津市・高田本山駅/仕入・配達業務【三重支店】 時給1,150円〜
理科研 株式会社
- 給与
- 時給1,150円〜
- 勤務地
- 三重県津市
- アクセス
- 近鉄名古屋線 高田本山駅(徒歩15分)
株式会社 NBSロジソル
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 44040-03542461/情報取得日 2026年11月1日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 260,000円〜310,000円 ※支給条件・算定方法は会社規程によります ・通勤手当 ・家族手当 ・資格手当 ・時間外手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒514-1255 三重県津市庄田町2117-2 「株式会社NBSロジソル 三重営業所」 |
| アクセス | 近鉄名古屋線 久居駅(車15分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 1時00分〜10時00分 ※配送先によっては出勤時間に変更有り |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:※会社カレンダーあり GW、夏期休暇(盆)年末年始休暇 あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:準中型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 配送経験がある方は、採用面にて優遇 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:18歳未満の深夜業務禁止、定年が65歳のため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 従業員の働きやすさを追求しています! ・昇給・賞与あり ・通勤手当(実費) ・制服貸与 ・業務用スマートフォン貸与(※担当業務による) ・資格取得支援制度(※全額会社負担) ・通信教育制度 ・給油カード貸与 ・社内ネットワーク(SNS等)環境整備 ・従業員表彰制度 ・無事故表彰制度 ・永年勤続表彰 ・趣味支援制度(サークル活動支援) ・社内コンクール(交通安全標語・ポスター) ・経営方針説明会(社内パーティ) ・従業員へのバースデーカード 等 |
|---|---|
| 月給の相場 | 三重県のトラック求人:中央値 245,000円(175,000〜500,000円・279件)
この求人は相場より 15,000円高い水準です。 ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒877-8555 大分県日田市南友田町910 「株式会社NBSロジソル 本社」 |
| 法人番号 | 株式会社 NBSロジソル:2030001068338
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:44040-03542461
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ハローワーク求人番号:44040-03542461/情報取得日:2026年11月1日
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| 求人番号 | 44040-03542461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 日田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:251,500円〜301,500円 |
| 定額的に支払われる手当 | 地域手当 8,500円〜8,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※支給条件・算定方法は会社規程によります ・通勤手当 ・家族手当 ・資格手当 ・時間外手当 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1.00%〜%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 1時00分〜10時00分 ※配送先によっては出勤時間に変更有り |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:26時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:※会社カレンダーあり GW、夏期休暇(盆)年末年始休暇 あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:18歳未満の深夜業務禁止、定年が65歳のため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 配送経験がある方は、採用面にて優遇 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:準中型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容・各種選抜研修 ・通信教育の受講 |
| 福利厚生 | 従業員の働きやすさを追求しています! ・昇給・賞与あり ・通勤手当(実費) ・制服貸与 ・業務用スマートフォン貸与(※担当業務による) ・資格取得支援制度(※全額会社負担) ・通信教育制度 ・給油カード貸与 ・社内ネットワーク(SNS等)環境整備 ・従業員表彰制度 ・無事故表彰制度 ・永年勤続表彰 ・趣味支援制度(サークル活動支援) ・社内コンクール(交通安全標語・ポスター) ・経営方針説明会(社内パーティ) ・従業員へのバースデーカード 等 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後10日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 選考の特記事項 | *適性検査 |
| 求人の特記事項 | ■教育体制・働きやすさ ・入社後は机上研修からスタート ・横乗り研修を約1か月実施し、独り立ちまで丁寧にサポート ・基本固定ルートのため、道を覚えやすく未経験でも安心 ・時間厳守、挨拶、商品を大切に扱うことを大切にしています ■安全への取り組み ・全車両にドラレコ/デジタコを搭載 ・万が一の事故時も、自己負担金や罰則は一切なし ・無事故継続者には表彰制度あり。頑張りをしっかり評価します■キャリア・将来性 ・フォークリフト免許をはじめ、各種免許取得支援制度あり (費用は全額会社負担) ・将来的には管理職へのステップアップも可能 *「ここを最後の職場にしたい」という想いの方、歓迎します! *応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 総合物流サービス業 (トラック輸送、コンテナ輸送、倉庫保管業務、倉庫運営業務 通関業務、物流コンサルティング業務、引越サービス業務 等) |
| 会社の特長 | 創業59年目。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」 業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。 幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。 |
| 従業員数 | 企業全体:1,130人 就業場所:46人 うち女性:3人 うちパート:9人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は大分県日田市に本社を構え、国内に約40拠点、海外1拠点に営業所を構える総合物流サービス企業です。 2t、4tトラック等の小型から10t以上の中型、トレーラー、海上コンテナ台車等の大型まで約900台の車両を保有。 建材物流をメインに一般貨物の運送・配送、倉庫業、通関業まで幅広い物流サービスを展開中です! 未経験/経験者問わず、20代~30代の若手から、40代~50代の中高年、60代のシニア・シルバー人材の方まで幅広い年齢層の方が活躍中! |
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