送迎ドライバー未経験歓迎

神戸市北区・北鈴蘭台駅／送迎ドライバー・営繕【非常勤】さくらホーム・神戸市北区時給1,175円〜

社会福祉法人やすらぎ福祉会

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 28010-28725261／情報取得日 2026年11月9日（掲載についての注意）

給与	時給 1,175円賃金は月末締めの翌月末払い
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒651-1101 兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山８－１８『在宅サービス複合施設さくらホーム』
アクセス	神戸電鉄北鈴蘭台駅（徒歩15分）
勤務時間	(1) 8時45分〜11時45分 (2) 15時00分〜17時30分 ※（1）か（2）どちらかまたは両方
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須ワゴン車（8人乗り）の運転が可能な方

仕事内容

利用者様の送迎業務、営繕業務に取り組んで頂きます。
【送迎業務】
・デイサービス利用者様の送迎業務
・ショートステイ利用者様の送迎業務
【営繕業務】
・施設管理、修繕業務
・車輛管理、整備業務
※未経験の方でもお気軽にご連絡下さい。
勤務日数、勤務曜日はご相談に応じます。
「業務の変更範囲：変更なし」
【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 45,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ■各種社会保険完備 ■育児・介護休業制度、短時間勤務制度 ■エクシブ優待制度（会員制リゾートホテル） ■退職金制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得祝金制度 ■職員親睦会 ■職員旅行 ■食事代補助 ■制服貸与 ■事業所内保育利用料補助充実した福利厚生をご用意し、安心して長く勤めていただけます。（※勤務形態によって差異あり）
時給の相場	兵庫県の送迎求人：中央値 1,184円（1,172〜2,200円・413件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒651-1101 兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山８－８８
法人番号	社会福祉法人やすらぎ福祉会：1140005002415 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：28010-28725261

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ハローワーク求人番号：28010-28725261／情報取得日：2026年11月9日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28010-28725261
受付年月日	2026年11月9日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	神戸公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,115円〜1,115円
定額的に支払われる手当	処遇改善等手当 60円〜60円
固定残業代	なし
その他の手当	賃金は月末締めの翌月末払い
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 45,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時45分〜11時45分 (2) 15時00分〜17時30分 ※（1）か（2）どちらかまたは両方
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週4日〜週5日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外の喫煙スペースであれば喫煙可
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須ワゴン車（8人乗り）の運転が可能な方
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容■中途採用者研修（年2回） ■合同研修会（隔月）他介護未経験の方やブランクのある方でも介護技術をしっかり学べる機会を設けています。また各施設でも専門知識や技術習得のために研修が行われており、専門職としてステップアップすることが可能です。
福利厚生	■各種社会保険完備 ■育児・介護休業制度、短時間勤務制度 ■エクシブ優待制度（会員制リゾートホテル） ■退職金制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得祝金制度 ■職員親睦会 ■職員旅行 ■食事代補助 ■制服貸与 ■事業所内保育利用料補助充実した福利厚生をご用意し、安心して長く勤めていただけます。（※勤務形態によって差異あり）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に１１ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。
会社の特長	福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。
従業員数	企業全体：838人就業場所：76人うち女性：62人うちパート：33人
設立年	平成2年