送迎ドライバー

神戸市須磨区／送迎運転手(介護老人保健施設) 時給1,180円〜

医療法人社団松善会介護老人保健施設「すま松の郷」

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 28010-28702861／情報取得日 2026年11月9日（掲載についての注意）

給与	時給 1,180円 ≪賃金支払日：当月末日≫
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒654-0121 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原２－１
勤務時間	(1) 8時30分〜17時30分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可送迎経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年未満の募集（定年70歳）

仕事内容

・通所リハビリテーション利用者の送迎
・入所者の病院受診の送迎
・利用者とのコミュニケーション等
・車両管理（点検、清掃等）
・営繕（施設周り清掃や水やり等）
※送迎車はハイエースです。
変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）日額 2,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
時給の相場	兵庫県の送迎求人：中央値 1,184円（1,172〜2,200円・413件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒654-0121 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原２－１
法人番号	医療法人社団松善会介護老人保健施設「すま松の郷」：3140005002090 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：28010-28702861

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ハローワーク求人番号：28010-28702861／情報取得日：2026年11月9日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28010-28702861
受付年月日	2026年11月9日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	神戸公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,180円〜1,180円
固定残業代	なし
その他の手当	≪賃金支払日：当月末日≫
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）日額 2,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週4日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 70歳
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年未満の募集（定年70歳）
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可送迎経験
必要な免許・資格	普通自動車免許（ＡＴ限定可）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒654-0121 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原2－1
求人の特記事項	事前に応募書類（履歴書、紹介状）を「事業所所在地」宛に送付して下さい。書類選考結果は、応募書類到着後５日程度で連絡します。 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	（従来型、ユニット型）介護老人保健施設・（介護予防）短期入所療養介護・（介護予防）通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション
会社の特長	「心のケア」に注目した介護を理念に日々の声掛け、話を傾聴する等、コミュニケーションの重要性を念頭に置き、多職種協働のチームケアを実施しています。
従業員数	企業全体：80人就業場所：80人うち女性：56人うちパート：21人
設立年	平成元年
資本金	1億円