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送迎ドライバー

加賀郡吉備中央町・日羽駅/運転業務・施設管理員 月給182,500円〜

医療法人社団吉美会 吉備高原ルミエ-ル病院

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 33070-01469461/情報取得日 2026年11月9日(掲載についての注意)

給与 月給 182,500円〜196,300円
精勤手当 9,000円
宿直手当 5,000円~ 6,200円 1回当たり
雇用形態 正社員
勤務地 〒716-1553
岡山県加賀郡吉備中央町宮地3336-15
アクセス JR伯備線 日羽駅(車10分)
勤務時間 交替制(シフト制)
(1) 8時30分〜17時30分
(2) 6時30分〜15時30分
(3) 10時00分〜19時00分
※※月に2~3回宿直勤務(17時30分~8時30分)あり。
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:土曜日、日曜日、祝日は交代で出勤することがあります。その場合
は平日に振替休日となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
危険物取扱者乙種第4類、2級ボイラー技士 あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
設備管理等の経験者
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:正社員の定年は65歳としているため

仕事内容

病院、介護医療院及び老人保健施設での患者様、利用者様、職員の送迎。
・施設内での保安、修理、施設内の環境整備等
・宿直業務
変更の範囲「会社の定める事業の範囲」
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 17,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
月給の相場 岡山県の送迎求人:中央値 189,500円(160,000〜210,000円・5件)

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒716-1553 岡山県加賀郡吉備中央町宮地3336-15
法人番号 医療法人社団吉美会 吉備高原ルミエ-ル病院:3260005002624

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ハローワーク求人番号:33070-01469461

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ハローワーク求人番号:33070-01469461/情報取得日:2026年11月9日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 33070-01469461
受付年月日 2026年11月9日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 高梁公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:156,500円〜166,300円
定額的に支払われる手当 住宅手当 6,000円〜6,000円
特殊業務手当 10,000円〜10,000円
休日:業務手当 10,000円〜14,000円
固定残業代 なし
その他の手当 精勤手当 9,000円
宿直手当 5,000円~ 6,200円 1回当たり
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月15日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
17,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 交替制(シフト制)
(1) 8時30分〜17時30分
(2) 6時30分〜15時30分
(3) 10時00分〜19時00分
※※月に2~3回宿直勤務(17時30分~8時30分)あり。
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:4時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.0日
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:土曜日、日曜日、祝日は交代で出勤することがあります。その場合
は平日に振替休日となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 125日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※敷地内禁煙
退職金制度  あり
勤続年数1年以上
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  なし
勤務延長  なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:正社員の定年は65歳としているため
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
設備管理等の経験者
必要な免許・資格 免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
危険物取扱者乙種第4類、2級ボイラー技士 あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 1人
募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
求人の特記事項 ○交通手段として、自動車通勤の方が望ましいです。
------------------------------※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。(ハローワーク高梁・新見労働基準監督署)
産業分類 病院
事業内容 病院 58床(内科、神経内科、消化器科、リハビリテーション科、歯科) 介護医療院 118床 (同一建物内)
介護老人保健施設 60床
会社の特長 内科系の長期療養者が中心の病院でリハビリ、介護に注力しています。教育、研修も積極的に実施しております。
従業員数 企業全体:194人
就業場所:194人
うち女性:140人
うちパート:23人
設立年 昭和55年
資本金 600万円

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