トレーラードライバー未経験歓迎夜勤

蒲生郡竜王町・近江八幡駅／トレーラー乗務員(長距離) 月給320,000円〜

日渉運輸株式会社滋賀営業所

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 25040-07241361／情報取得日 2026年11月9日（掲載についての注意）

給与	月給 320,000円〜560,000円家族手当配偶者 10，000円子 1名につき5，000円（第3子まで）＊日給月給（有給以外の欠勤は賃金からの控除あり）＊給与幅は年齢、経験、本人の能力による＊その他手当については、求人に関する特記事項参照
雇用形態	正社員
勤務地	〒520-2531 滋賀県蒲生郡竜王町山之上８８１
アクセス	近江八幡駅（車15分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 14時00分〜23時00分 (3) 21時00分〜6時00分 ※乗務員の方の勤務時間は変則勤務となります。
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇、会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：大型自動車免許必須牽引免許必須必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須トレーラー運転経験＊6ヶ月以上の経験あれば尚可年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：労基法第61条（深夜業の禁止）・定年年齢が60歳のため

仕事内容

※当社にてトレーラー乗務員の仕事を担当して頂きます。
トレーラーでの商品自動車の積載輸送業務です。
長距離輸送（業務の変更内容：変更なし）
行：滋賀→松本・長野・甲府・群馬
帰：太田・追浜→岐阜・金沢
上記のホームページをご覧下さい。
※荷積みは２４Ｈ何時でも可能、決まった荷物を決まったコースで全線高速で走る為、仕事の時間が読めます
※復荷があるので効率的に給料が取れます。
※手積手降ろしの作業は一切ないので年をとっても仕事ができます※新人研修を始め、仕事は丁寧に教えますので、未経験の方も安心してください。※性別問わず働きやすい職場です

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 12,000円入居可能住宅：単身用あり，世帯用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：年3回の大型連休有り（お正月・ＧＷ・お盆）年2回賞与あり人間ドックを全額会社負担で年1回実施年2回の社員旅行有り（費用全額会社負担）春には従業員のリクエストにより、九州・韓国・ハワイ等に行きました。冬は毎年温泉に行きます。
月給の相場	滋賀県のトレーラー求人：中央値 335,000円（200,000〜380,000円・6件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒520-2531 滋賀県蒲生郡竜王町山之上８８１
法人番号	日渉運輸株式会社滋賀営業所：9070001019900 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：25040-07241361

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ハローワーク求人番号：25040-07241361／情報取得日：2026年11月9日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	25040-07241361
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	東近江公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：160,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当	報奨手当 70,000円〜200,000円地域安全手当 45,000円〜45,000円出張手当 20,000円〜90,000円資格手当 25,000円〜25,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当配偶者１０，０００円子１名につき５，０００円（第３子まで）＊日給月給（有給以外の欠勤は賃金からの控除あり）＊給与幅は年齢、経験、本人の能力による＊その他手当については、求人に関する特記事項参照
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 12,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり％〜3.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年4回賞与金額：400,000円〜960,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 14時00分〜23時00分 (3) 21時00分〜6時00分 ※乗務員の方の勤務時間は変則勤務となります。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：44時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：繁忙期による時間延長の為、月99時間、年720時間、年6回まで。
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇、会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数4年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：労基法第61条（深夜業の禁止）・定年年齢が60歳のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須トレーラー運転経験＊6ヶ月以上の経験あれば尚可
必要な免許・資格	免許・資格名：大型自動車免許必須牽引免許必須
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容新入社員研修会ビジネスマナー研修
福利厚生	年３回の大型連休有り（お正月・ＧＷ・お盆）年２回賞与あり人間ドックを全額会社負担で年１回実施年２回の社員旅行有り（費用全額会社負担）春には従業員のリクエストにより、九州・韓国・ハワイ等に行きました。冬は毎年温泉に行きます。
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，その他その他の送付方法：ＦＡＸ郵送の送付場所〒520-2531 滋賀県蒲生郡竜王町山之上881
選考の特記事項	面接は滋賀営業所で行います。面接の為の移動費全額を弊社が負担します（高速・ガソリン代）。
求人の特記事項	・弊社は昭和４３年の創業以来、大手４メーカー（ダイハツ工業・ＳＵＢＡＲＵ・日産自動車・スズキ）の新車を主とする車両の搬送業務に携わっており、仕事量は安定しています。・社長はいつも作業服を着て、時には冗談を言いながら、皆と一緒に和気藹々と働いていて、社員の面倒見がよく、頼りになる存在です。また、専務は家庭的で従業員の健康をいつも気にかけ、毎年社員が受ける人間ドックの結果に対しては、一人一人面談し健康指導をしています。頑張った分、給与に還元されます。 ■賞与利益配当金年４回、昇給、月々の無事故手当 ■表彰制度（タコ賞・無事故賞・整備賞・皆勤賞・燃費賞・タイヤ賞・バッテリー賞・洗車賞・優秀乗務員賞、等１０項目で年１０万円以上貰えます）■運行補助手当支給毎月３～５万円 ■永年勤続表彰（副賞、記念品）、退職金制度あり ■入社時に「大型・けん引免許」の取得補助制度（規定あり） ■健康診断、人間ドック弊社負担 ■年２回会社全体の慰労会あり（１～２泊、弊社負担） ■自社整備工場にて整備士が責任を持って整備をおこないます。 ■休暇は年に３回、お正月、ＧＷ、お盆の時期に約１週間ずつ有■キャリアカー経験者優遇します。事前連絡の上、応募書類をＦＡＸ又は郵送、到着後面接日時を連絡
産業分類	特定貨物自動車運送業
事業内容	大手メーカー新車輸送雇用保険適用事業所番号：１００５－２２００４３－８事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
会社の特長	大手メーカーの新車輸送をするため、景気の動向に左右されない安定定している会社です。３５歳以上は人間ドックあり。（費用会社負担）
従業員数	企業全体：60人就業場所：10人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	昭和47年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	・大手４メーカー（ダイハツ工業・ＳＵＢＡＲＵ・日産自動車・スズキ）の新車を主とする車両の物流会社と直接取引（元受け）をおこなっているので仕事量はとても安定しています。・車両の点検や整備、修理といったディーラーが行う業務を、弊社整備士が自社工場にて行っており作業中や運行中の事故を未然に防いでいます。・弊社では社員の健康管理に力を入れており、健康で長く勤めている従業員が多数在籍しています。・年に１回健康診断又は人間ドックを費用会社負担で受けられます※人間ドックの費用まで出してくれる会社は他にありません。・社長は人種や学歴問わず平等に接しているので、努力次第で主任、職長、部長さらには重役にもなれます。・社員旅行の行先は毎年、従業員皆のリクエストを聞いて行きたいところを選び、毎回皆で楽しめる企画やイベントを実施しており教養を深め、社内の活性化や団結力の強化に繋げています。・仕事は覚えるまで、主任が添乗し一対一で丁寧にしっかり教えますので、初めての方やブランクがあり不安な方も安心して来てください。真面目な方、元気で明るく挨拶ができる方、心からお待ちしております。気になることがありましたら、お気軽にお電話下さい