駿東郡清水町・三島駅/配送/土日祝日休み 月給200,000円〜
三共鋼材株式会社
- 給与
- 月給200,000円〜300,000円
- 勤務地
- 静岡県駿東郡清水町
- アクセス
- 三島駅(徒歩41分)
株式会社 アイデックス
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 22020-24254361/情報取得日 2026年11月10日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 301,650円 【モデル賃金】月額32万円~35万円 【所定内賃金】等級手当(人事評価)・多能工手当・昼 夜勤務手当・勤続給・職務手当・車格手当・職能給(役 職) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県〒411-0912 【三島営業所】静岡県駿東郡清水町卸団地68番地 |
| アクセス | JR東海道本線 三島駅(車10分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 5時30分〜17時30分 (2) 17時30分〜3時30分 ※1年単位の変形労働1週間あたり39.35時間 (拘束時間は法律の定める範囲内) |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:年末年始、GW、お盆(8月)の連続9日間程度。荷主によっては 祝祭日の休み。土は月1回程度出勤になる月があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:大型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 必須 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 大型トラックの乗車経験及びフォークリフト運転経験が必要です。 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:労働基準法(深夜業務)18歳未満の就労禁止/定年年齢を上限 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(ビジネス共済) 通勤手当:実費支給(上限なし) 入居可能住宅:単身用あり 入社時、本社(湖西市)での教育 期間:中のみに限ります。 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ◆入社支援:入社時に支度金20万支給します(条件付き) ◆住宅手当:遠隔地(概ね90分を超える通勤時間)より引っ越し する場合は、住宅手当として月額1万~3万円(条件付き)で支給 します。 ◆引越し支援:引っ越し業者に支払う費用を30万~50万の費用 を補助します(条件付き) ◆免許証取得にかかり費用は会社が全額補助します(条件付き) ◆ビジネス共済保険に加入しています。社員さんがプライベートで 交通事故による死亡、後遺障がい、入院、通院に備えビジネス共済 に加入し、社員さんやご家族の皆さんを金銭面で支えています。 ◆「健康経営」の一環として電解水素水の管理医療機器を設置して います。 ※お持ち帰り自由です。 |
|---|---|
| 月給の相場 | 静岡県のトラック求人:中央値 245,007円(180,000〜450,000円・428件)
この求人は相場より 56,643円高い水準です。 ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒431-0301 静岡県湖西市新居町中之郷2850-1 |
| 法人番号 | 株式会社 アイデックス:5080401006113
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:22020-24254361
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ハローワーク求人番号:22020-24254361/情報取得日:2026年11月10日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 22020-24254361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月9日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容試用期間中の賃金は、月額29万円。固定残業50時間含む。 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:221,200円〜221,200円 |
| 固定残業代 | あり 80,450円〜80,450円 固定残業代に関する特記事項固定残業は月間50時間分。固定残業を超える時間外手当は追加支 給。 |
| その他の手当 | 【モデル賃金】月額32万円~35万円 【所定内賃金】等級手当(人事評価)・多能工手当・昼 夜勤務手当・勤続給・職務手当・車格手当・職能給(役 職) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:12日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3.50%〜4.50%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:619,600円〜702,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 5時30分〜17時30分 (2) 17時30分〜3時30分 ※1年単位の変形労働1週間あたり39.35時間 (拘束時間は法律の定める範囲内) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:40時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:需要の季節的な増大に対応するため。 月80時間、年間960時間を超えない範囲。 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:年末年始、GW、お盆(8月)の連続9日間程度。荷主によっては 祝祭日の休み。土は月1回程度出勤になる月があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(ビジネス共済) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 入社時、本社(湖西市)での教育 期間:中のみに限ります。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:労働基準法(深夜業務)18歳未満の就労禁止/定年年齢を上限 |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 大型トラックの乗車経験及びフォークリフト運転経験が必要です。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:大型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 必須 |
| 研修制度 | 研修制度の内容社員教育に熱心。月刊誌『致知』を活用した社内勉強 会を実施。著名な方たちの考え方を学び、推薦記事か ら一つ選び感想文を書いて意見交換をします。本を読 む力、文章を書く力、人前で発表する力をつけるのが 目的。本を読む習慣のない社員さんが、参加して良か ったとの声をよく聞きます。総合職は外部研修あり。 |
| 福利厚生 | ◆入社支援:入社時に支度金20万支給します(条件付き) ◆住宅手当:遠隔地(概ね90分を超える通勤時間)より引っ越しする場合は、住宅手当として月額1万~3万円(条件付き)で支給します。 ◆引越し支援:引っ越し業者に支払う費用を30万~50万の費用を補助します(条件付き) ◆免許証取得にかかり費用は会社が全額補助します(条件付き) ◆ビジネス共済保険に加入しています。社員さんがプライベートで交通事故による死亡、後遺障がい、入院、通院に備えビジネス共済に加入し、社員さんやご家族の皆さんを金銭面で支えています。 ◆「健康経営」の一環として電解水素水の管理医療機器を設置しています。 ※お持ち帰り自由です。 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後3日以内 面接選考結果通知:面接後10日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒431-0301 静岡県湖西市新居町中之郷2850-1 |
| 選考の特記事項 | 1.履歴書による書類選考 2.面接・適性診断 |
| 求人の特記事項 | ◎年間休日113日(計画的付与6日含む) 【モデル賃金】入社5年目、年収450万円。/【保険・共済】社会保険の加入は法律どおり。民間の労災上乗せ保険と契約し不測の事態に備えています。また、社員さんがプライベートで事故による死亡、後遺障がい、入院、通院に備えビジネス共済に加入し、社員さんやご家族の皆さんを金銭面で支えています。/【挨拶・掃除】 挨拶はとても大切にしています。月1回、6人1チームでトラックの洗車を実施。チームに活動費が支給され、皆で食事をして楽しくコミュニケーションをとっています。/【教育】社員教育に熱心です。月刊誌『致知』を活用した社内勉強会を実施。著名な成功者たちの哲学や理念、考え方を学び、推薦記事から一つ選び、各自の感想文を持ってグループに分かれて意見交換をします。本を読む力、文章を書く力、人前で発表する力、人の長所を見つける力をつけるのが目的です。本を読む習慣のない社員さんが、参加して良かったとの声をよく聞きます。/【キャリアアップ】ドライバーから1年で主任になった方もいます。将来を担う人達に挑戦する機会を与えていきます。/【挑戦】2021年三島営業所を設立。新たなメタル便事業の柱としてチャレンジしています。 【オンライン自主応募可求人】 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | スズキ・トヨタの自動車部品の輸送・保管が主な事業。近年、新たな取り組みとして、全国9拠点を結ぶネットワークのメタル便事業を展開。百年企業を目指し、静岡県三島に新たな営業所を開設。 |
| 会社の特長 | 【短時間正社員制度】子育中の方にとっては、稼ぎたいけど時間的制約があるのが悩みだと思います。そのような方々にこの制度を活用していただき、希望時間に合わせた働き方を支援していきます。 |
| 従業員数 | 企業全体:138人 就業場所:6人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和30年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業所からのメッセージ | ◆入社後、いきなりトラック乗務は有りません。運行管理者による座学安全運転教育、作業ルールやフォークリフト作業標準書に基づくリフト訓練をします。その後、正規ドライバーの横乗りをして現場訓練をします。最終ステップとして管理者の添乗による単独作業・運転可否の判定後、単独運行許可となります。・・・◆一人ひとり習熟するまでの期間は異なりますが、ルールどおりの作業が出来るようになるまで基本動作を徹底的に指導していきますのでご安心ください。未経験の方でも、3ケ月~5ケ月で一人前になって独り立ちしていきます。・・・◆毎月1回、合同洗車がありチームでトラックを洗車しています。コミュニケーションが活発になり仲間意識が強くなっていきます。また、事故撲滅トレーナーによるKYT(危険予知トレーニング)を実施しています。・・・◆「もっと、自己成長したい!」、自分を高めたいという方に多くのチャンスを与えていきたいと思います。ドライバーからスタートし、将来、管理者へのステップアップもあります。すべては、「やる気」です。 入社して1年で主任を任命されたドライバーもいます。 |
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