バス運転手

新発田市・新発田駅／運転員(コミュニティバス) 月給193,000円〜

NPO法人七葉

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 15060-07813061／情報取得日 2026年11月10日（掲載についての注意）

給与	月給 193,000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒959-2511 新潟県新発田市菅谷３３５０番地
アクセス	新発田駅（車20分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位又は5時50分〜20時30分の時間の間の8時間程度 ※個人毎の勤務表有
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：就業カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：大型自動車免許必須大型自動車第二種免許あれば尚可必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須大型車の運転経験を有すること年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜71歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が72歳のため

仕事内容

・始業及び就業点検
・バスの運転（大型・中型）
・日報作成
・運賃の収受他
※ 始業、就業時刻は個人ごとの勤務表によります。
運行範囲は菅谷地区～加治～新発田駅、市内循環

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	新潟県のバス求人：中央値 213,000円（177,500〜400,000円・31件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒959-2511 新潟県新発田市菅谷３３５０番地
法人番号	NPO法人七葉：6110005005408 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：15060-07813061

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ハローワーク求人番号：15060-07813061／情報取得日：2026年11月10日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15060-07813061
受付年月日	2026年11月10日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	新発田公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：期間 1ケ月以内試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：193,000円〜193,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位又は5時50分〜20時30分の時間の間の8時間程度 ※個人毎の勤務表有
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：就業カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 72歳
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜71歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が72歳のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須大型車の運転経験を有すること
必要な免許・資格	免許・資格名：大型自動車免許必須大型自動車第二種免許あれば尚可
採用人数	2人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後10日以内面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒959-2511 新潟県新発田市菅谷3350番地
求人の特記事項	◇作業服・制服の支給：有 ◇トライアル雇用利用：無 ※応募の際は事前連絡のうえ［履歴書（写真添付）・ハローワーク紹介状・運転免許証写し・運転記録証明書（過去５年間）］を事業所所在地へ郵送または持参願います。 ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。「変更範囲：変更なし」
産業分類	一般乗合旅客自動車運送業
事業内容	コミュニティバス運行の運営事業等
会社の特長	事業を通じ、市民の生活交通の利便向上や地域づくりの基盤を支え、以って、環境にやさしいまちづくりの推進と観光の振興等、地域の活性化に寄与することを目的としている。
従業員数	企業全体：11人就業場所：11人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	平成18年