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送迎ドライバー

大阪市港区・大阪港駅/☆短時間☆ 保育士兼運転手 【てあてるの芽 大阪港】 時給1,700円〜

株式会社テアテル

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 27010-51284361/情報取得日 2026年11月10日(掲載についての注意)

給与 時給 1,700円
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒552-0021
大阪府大阪市港区築港3丁目5-5 フホーハイツ101
てあてるの芽大阪港
アクセス 大阪メトロ中央線 大阪港駅(徒歩1分)
勤務時間 交替制(シフト制)
又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間
※勤務は月曜日~金曜日の平日で、シフト制です。
土日祝日および学校休業日(春・夏・冬休み等)は勤務なし。
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:12月30日~1月4日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:保育士
必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
保育士経験5年以上
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年65歳のため

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスにて、
発達に特性のある子どもたちの成長を支援します。
・発達段階に応じた保育・療育支援
・遊びや運動を通した心身の発達支援
・創作活動や学習を通した表現力の育成
・子どもの気持ちに寄り添った情緒面の支援
・興味や関心、主体性を育む活動支援
・友達との関わりや社会性の育成
・送迎車の運転(学校・自宅と事業所間)
・送迎時の添乗、乗降介助、安全確認
・支援記録の作成、活動の企画・準備
・保護者への活動報告 【変更範囲:会社の定める業務】
待遇・福利厚生 加入保険:労災保険
通勤手当:なし
マイカー通勤:マイカー通勤不可
時給の相場 大阪府の送迎求人:中央値 1,247円(1,231〜2,200円・743件)

この求人は相場より 453円高い水準です。

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1丁目5番7号 西村ビル404号
法人番号 株式会社テアテル:5120001207197

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:27010-51284361

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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号:27010-51284361/情報取得日:2026年11月10日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 27010-51284361
受付年月日 2026年11月10日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 大阪東公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:あり
正社員登用の実績(過去3年間):30人
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 なし
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,700円〜1,700円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:20日
通勤手当 なし
昇給 昇給制度:なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 交替制(シフト制)
又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間
※勤務は月曜日~金曜日の平日で、シフト制です。
土日祝日および学校休業日(春・夏・冬休み等)は勤務なし。
休憩時間 0分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:12月30日~1月4日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
加入保険 労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤不可
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年65歳のため
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
保育士経験5年以上
必要な免許・資格 免許・資格名:保育士
必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他:の応募書類免許証・資格証のコピー
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
求人の特記事項 *年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
*個別+集団プログラムどちらも取り入れ、子ども達の可能性を広げる為に、多くの体験ができる環境、挑戦したい気持ちに応える為に工夫したプログラムを実施しています。月間でも毎日多様な活動をしたり、お出かけイベントを企画することもあります。
*見学歓迎!「保護者との関係性を大切に寄り添う支援をしたい」
スタッフが集まっています。普段の関わりや話し合い、子ども達に関わる皆で助け合って成長していくことを目指しています。
*資格取得制度あり(会社負担、ただし社内規定あり)
【仕事と子育て(介護)が両立しやすい求人】
◆勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応可
◆子どもの急な病気等や保育所・学校行事、介護の通院等の際に1日又は時間単位で休暇取得可
子育てスタッフ多数活躍中!休み等も協力し合って乗り切りましょう!時間等もまずはご相談ください。
産業分類 障害者福祉事業
事業内容 <障害福祉サービス事業>
・鍼灸整骨院・就労継続支援A型事業所・児童発達支援
・放課後デイサービス・農業・飲食
会社の特長 医療・福祉・児童福祉の運営を行っております。
社会、地域、就労の架け橋となり共生社会の実現を目指します。
従業員数 企業全体:300人
就業場所:6人
うち女性:4人
うちパート:2人
設立年 平成29年
資本金 300万円
事業所からのメッセージ スタッフ大募集
グループ名の由来は「傷や病気の時、患部に手を当てることにより痛みが緩和する」手当てが語源です。
一緒に働くスタッフにも”手をあてる”会社でありたいと考えています。
・経験豊富なスタッフが多数在籍しています。
既存職員がしっかりとバックアップいたします。
・ブランクがある方も大歓迎
経験や知識が活かせる環境を準備してしています。即戦力として活躍
してください。
★ご応募お待ちしております。
施設見学も随時行っております!
お気軽にお問合せください。

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