送迎ドライバー未経験歓迎

福山市・松永駅／送迎ドライバー ※短時間勤務(下永病院) 時給1,300円〜

医療法人永和会

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 34050-22905761／情報取得日 2026年11月10日（掲載についての注意）

給与	時給 1,300円〜1,350円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒720-0542 広島県福山市金江町藁江５９０－１
アクセス	松永駅（車20分）
勤務時間	(1) 8時00分〜10時00分 (2) 14時00分〜16時00分 ※勤務時間は、8時から10時までと14時から16時です。
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフト制勤務カレンダーによる
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

デイケアを利用される方の送迎をしていただきます。
ハイエース等の専用車両での運転業務、車両の点検、車両の清掃作業等を行います。
《変更範囲：変更なし》
＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの
紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：なし入居可能住宅：単身用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
時給の相場	広島県の送迎求人：中央値 1,150円（1,085〜1,583円・169件）この求人は相場より 150円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒720-0542 広島県福山市金江町藁江５９０－１
法人番号	医療法人永和会：9240005007859 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：34050-22905761

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ハローワーク求人番号：34050-22905761／情報取得日：2026年11月10日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	34050-22905761
受付年月日	2026年11月10日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	福山公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：0名登用
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,300円〜1,350円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜10時00分 (2) 14時00分〜16時00分 ※勤務時間は、8時から10時までと14時から16時です。
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日〜週4日
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフト制勤務カレンダーによる
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	＊マイカー通勤：無料駐車場あり（任意保険に加入）＊有給休暇：法定通り付与＊雇用保険加入は就業時間・日数による＊更新上限：なし＊オンライン自主応募可 ≪＃子育てと両立しやすい求人≫ ・子育て中の従業員が多い職場です。・学校行事や子供の病気等の急な休み相談可。・職場内に保育施設がある・育児に伴う出勤日や就業時間の変更について相談可。
産業分類	病院
事業内容	医療・介護事業（１）下永病院（２）松永駅前クリニック（３）介護老人保健施設かなえ（４）福山南西部地域包括センター柳津（５）コミュ・ケアいつも（６）グループホームわらえ他
会社の特長	会社は、地域の保健・医療・福祉の活性化に努め、保健保持向上に貢献します。職員専用託児所、完全週休２日制、育児・介護休業等積極的に取り入れ、快適な職場作りを目指しています。
従業員数	企業全体：350人就業場所：180人うち女性：95人うちパート：25人
設立年	昭和55年
資本金	2億3,000万円