送迎ドライバー未経験歓迎

小浜市・東小浜駅／運転手(午前2H程度) 時給1,112円〜

医療法人三愛会

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 18060-02394261／情報取得日 2026年11月11日（掲載についての注意）

給与	時給 1,112円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒917-0026 福井県小浜市多田２－２－１
アクセス	JR小浜線東小浜駅（徒歩15分）
勤務時間	交替制（シフト制）又は7時30分〜12時00分の時間の間の2時間程度 ※7時30分～12時00分の間でシフトを組みます。＊勤務時間、勤務日数については応相談。
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：8／15 ＧＷ年末年始（12／29～1／3） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

通所介護事業所「リリフィジオ」「リリオキュペ」、通所リハビリテーション事業所「中山クリニック」などにおいて福井県小浜市及び周辺市町の利用者様の事業所とご自宅間の送迎を行っていただきます。
＊午前中２時間程度の勤務となります。
※変更範囲：変更なし
※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談の上、「紹介状」
の交付を受けてください。

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）日額 1,615円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
時給の相場	福井県の送迎求人：中央値 1,150円（1,112〜2,000円・55件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒917-0026 福井県小浜市多田２－２－１
法人番号	医療法人三愛会：8210005009669 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：18060-02394261

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ハローワーク求人番号：18060-02394261／情報取得日：2026年11月11日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	18060-02394261
受付年月日	2026年11月10日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	小浜公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件勤務状況による
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,112円〜1,112円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）日額 1,615円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	交替制（シフト制）又は7時30分〜12時00分の時間の間の2時間程度 ※7時30分～12時00分の間でシフトを組みます。＊勤務時間、勤務日数については応相談。
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：8／15 ＧＷ年末年始（12／29～1／3） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒917-0026 福井県小浜市多田2－2－1
求人の特記事項	＊勤務時間・日数は相談に応じます。＊有給休暇の付与日数は週の所定労働日数により異なります。＊加入保険の内容は労働条件により異なります。 ※事前に、履歴書（写真有）・ハローワーク紹介状を事業所所在地まで提出して下さい。書類選考のうえ、面接日時等をご連絡させていただきます。
産業分類	一般診療所
事業内容	産婦人科・小児科・内科・脳神経外科・在宅訪問診療科・リハビリテーション科・居宅介護支援事業・訪問看護事業・訪問リハビリ事業・訪問介護・通所介護事業・サ高住など（さ―３）
会社の特長	医療・保健・福祉の専門職が知識と技術を連携・提供し、地域住民の健康づくりや介護予防に取り組み、地域ケアシステムを包括する理想的な地域リハビリシステムの構築を目指している。
従業員数	企業全体：152人就業場所：12人うち女性：8人うちパート：3人
設立年	平成16年