大阪市城東区・鴨野駅/朝夕の送迎ドライバー/城東の湯デイサービス 時給1,320円〜
ヒューマンライフケア 株式会社
- 給与
- 時給1,320円〜
- 勤務地
- 大阪府大阪市城東区
- アクセス
- JR片町線 鴨野駅(徒歩10分)
社会医療法人 大道会
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 27010-49167161/情報取得日 2026年11月1日(掲載についての注意)
| 給与 | 時給 1,430円〜1,530円 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜1丁目4-25 大道クリニック |
| アクセス | JR線 鴫野駅(徒歩8分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 7時15分〜17時30分 (2) 7時15分〜14時30分 (3) 7時50分〜16時35分 ※(4)8:20~17:05 (1)(2)送迎業務日のシフト (3)と(4)は透析室サポート業務日のシフト 週3~5日で勤務日数や曜日などご相談ください。 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:(月)~(土)内で勤務(勤務希望曜日をお伝えください) 日曜日、勤務日以外がお休みです。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円 マイカー通勤:マイカー通勤不可 福利厚生: 【休暇】有給休暇は1年目13日、最高23日が付与されます。( ※入職日より付与。ただし入職月により付与日数は異なる)皆で協 力しあって取得できるよう配慮しています。有給休暇の消化状況も 病棟ごと・人ごとに偏りが出ないように工夫しています。お子さん の行事、記念日、急な体調不良などでも、安心してお休みいただけ ます。この他にも、慶弔休暇、公傷病休暇、産休、育休、介護休暇 も取得可能なので、仕事とプライベートを両立して働くことができ ます。【通勤手当】月5万円を上限として実費を支給いたします。 (規定による)【互助会】法人内医療施設受診時は診療費の還付制 度があります。また毎年、帝国ホテル大阪で「新入職員歓迎会」を 開催しています。新入職員の一人ひとりと親睦を深めると共に、普 段あまり接することの無い他部署との交流を図る良い機会になって います。他にも施設・役職を超えた職員交流とリフレッシュを目的 として職員旅行やボーリング大会、クラブ活動などがあります。( レクリエーション活動はいずれも新型コロナウイルスの影響により 現在は休止中)別途慶弔見舞金制度(結婚、出産、服喪、入院など )もございます。 |
|---|---|
| 時給の相場 | 大阪府の送迎求人:中央値 1,247円(1,231〜2,200円・743件)
この求人は相場より 183円高い水準です。 ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜1-5-1 |
| 法人番号 | 社会医療法人 大道会:5120005005325
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:27010-49167161
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ハローワーク求人番号:27010-49167161/情報取得日:2026年11月1日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 27010-49167161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件業務量や会社の経営状況・本人の能力、勤務態度・本人の健康状態 (契約更新の上限なし) |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 時給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:1,300円〜1,400円 |
| 定額的に支払われる手当 | ベースアップ手当 130円〜130円 |
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜100円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 7時15分〜17時30分 (2) 7時15分〜14時30分 (3) 7時50分〜16時35分 ※(4)8:20~17:05 (1)(2)送迎業務日のシフト (3)と(4)は透析室サポート業務日のシフト 週3~5日で勤務日数や曜日などご相談ください。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 36協定における特別条項:なし |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:(月)~(土)内で勤務(勤務希望曜日をお伝えください) 日曜日、勤務日以外がお休みです。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:変更あり 会社の定める事業場 (詳細は面接時にお伝えします) |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容階層別研修として新卒1~3年目職員向けにフォロー アップ研修を行っております。また、新任管理職を対 象とした課題解決ワークショップも実施しております 。その他各職種・施設ごとにも研修を行っており法人 全体として人材育成に取り組んでおります。 |
| 福利厚生 | 【休暇】有給休暇は1年目13日、最高23日が付与されます。(※入職日より付与。ただし入職月により付与日数は異なる)皆で協力しあって取得できるよう配慮しています。有給休暇の消化状況も病棟ごと・人ごとに偏りが出ないように工夫しています。お子さんの行事、記念日、急な体調不良などでも、安心してお休みいただけます。この他にも、慶弔休暇、公傷病休暇、産休、育休、介護休暇も取得可能なので、仕事とプライベートを両立して働くことができます。【通勤手当】月5万円を上限として実費を支給いたします。 (規定による)【互助会】法人内医療施設受診時は診療費の還付制度があります。また毎年、帝国ホテル大阪で「新入職員歓迎会」を開催しています。新入職員の一人ひとりと親睦を深めると共に、普段あまり接することの無い他部署との交流を図る良い機会になっています。他にも施設・役職を超えた職員交流とリフレッシュを目的として職員旅行やボーリング大会、クラブ活動などがあります。(レクリエーション活動はいずれも新型コロナウイルスの影響により現在は休止中)別途慶弔見舞金制度(結婚、出産、服喪、入院など)もございます。 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | その他 その他:の選考日時等後日連絡 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後10日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜1-5-1 |
| 求人の特記事項 | 送迎業務と透析室サポート業務を日替わりで担当。患者様の安心を支え、チームで協力しながら働ける環境です。 ◎送迎業務日のシフト◎ (1)7:15~17:30(2)7:15~14:30 ◎透析室サポート業務日のシフト◎ (3)7:50~16:35(4)8:20~17:05 就業日数・曜日はご希望をお伝えください(いずれも休憩60分) *年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり 60歳以上の方も応募可能です 【応募書類】 履歴書(写真付き)職務経歴書・ハローワーク紹介状 【郵送先】 〒536-0023 大阪市城東区東中浜1-5-1 社会医療法人大道会 本部人事課宛 封筒に「大道クリニック 送迎・助手応募」と朱書き下さい。 *書類選考後、おおむね10日以内にご連絡します。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 産業分類 | 病院 |
| 事業内容 | 急性期医療や回復期リハビリテーション、障害者リハビリテーションの病院経営を中心に、人間ドック、透析医療、介護施設、在宅部門などの事業を展開し現在11の病院・施設を運営しております。 |
| 会社の特長 | 地域や社会から信頼される病院・施設づくりを目指し、リハビリや在宅ケアなど1つの医療・福祉に特化することなく、様々な事業を展開してきました。2024年には創立70周年を迎えました。 |
| 従業員数 | 企業全体:1,330人 就業場所:42人 うち女性:33人 うちパート:9人 |
| 設立年 | 昭和29年 |
ヒューマンライフケア 株式会社
株式会社 公益社
株式会社スワロー物流大阪
ライフサポート事業部 大阪東エリア事務所
新日本タクシー城東 株式会社
青山印刷紙工 株式会社