野田市・愛宕駅/宅配・軽貨物 月給230,000円〜
株式会社ステラ・ワーカーズ
- 給与
- 月給230,000円〜400,000円
- 勤務地
- 千葉県野田市
- アクセス
- 愛宕駅(徒歩10分)
フジトランスポート株式会社
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 29010-21295561/情報取得日 2026年11月12日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 408,000円〜628,500円 加算手当 0円 ~ 45,000円 待機手当 0円 ~ 20,000円 助手手当 7,000円 ~ 8,000円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒278-0026 千葉県野田市花井282 フジトランスポート株式会社 野田支店 |
| アクセス | 東武鉄道 野田線 野田市駅(車5分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 17時00分〜6時00分 ※※上記の勤務時間は一例(運行スケジュールによって変動あり) |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:月6日~11日休み(運行スケジュールによって変動あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:大型自動車免許 必須 牽引免許 必須 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 ※フォークリフト運転技能については、入社後に取得支援あり 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 運送業界でトレーラードライバー、乗務員、運転手などの実務経験 (ブランクOK!※未経験者応募不可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が65歳のため・18歳未満の深夜業禁止(労基法61条) |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(団体所得補償) 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: [福利厚生制度] ・昇給あり(規定による)、賞与年2回支給 ・特別賞与(過去9年支給実績あり) ・慶弔見舞金支給 ・退職金制度(勤続3年以上) ・特別休暇制度 ・半日有給休暇制度あり ・産休育休介護休暇制度(取得実績あり) ・資格取得補助制度 ・交通費支給(規定による) ・財形貯蓄制度 ・各種社会保険完備、団体所得補償保険加入 ・車・バイク通勤OK(駐車場完備) ・制服貸与 [当社独自の制度] ・永年勤続表彰・優秀社員表彰 ・従業員交流イベントなど |
|---|---|
| 月給の相場 | 千葉県のトレーラー求人:中央値 300,000円(207,175〜408,000円・33件)
この求人は相場より 108,000円高い水準です。 ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒630-8451 奈良県奈良市北之庄町723-13 フジトランスポート株式会社 本社 |
| 法人番号 | フジトランスポート株式会社:4150001002118
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:29010-21295561
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ハローワーク求人番号:29010-21295561/情報取得日:2026年11月12日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 29010-21295561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月11日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:1か月間程度(本人の習熟度による) 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容月額:23万~27万円(詳細は面接時に説明いたします。) |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:94,000円〜94,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 運行手当 188,400円〜320,700円 |
| 固定残業代 | あり 125,600円〜213,800円 固定残業代に関する特記事項各種割増手当は、時間外、休日、深夜勤務に対しての割増手当で、 時間外労働、休日、深夜労働の有無に関わらず定額支給する。また 労基法37条により算出する60時間分の時間外割増と189時間 分の深夜割増の相当額を支給し、超過分は法令通り追加で支給 |
| その他の手当 | 加算手当 0円 ~ 45,000円 待機手当 0円 ~ 20,000円 助手手当 7,000円 ~ 8,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:0円〜300,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 17時00分〜6時00分 ※※上記の勤務時間は一例(運行スケジュールによって変動あり) |
| 休憩時間 | 180分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:60時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:需要の季節的な増大に対処するため等(特別な事情)は、 1日7時間、年12回を限度に、月115時間、年960時間まで |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:月6日~11日休み(運行スケジュールによって変動あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(団体所得補償) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所を設置 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 75歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 75歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が65歳のため・18歳未満の深夜業禁止(労基法61条) |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 運送業界でトレーラードライバー、乗務員、運転手などの実務経験 (ブランクOK!※未経験者応募不可) |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:大型自動車免許 必須 牽引免許 必須 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 ※フォークリフト運転技能については、入社後に取得支援あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容入社後に5日間の本社研修を奈良本社にて実施いたし ます。職務ごとに運転スキルやビジネスマナー研修な どを学んでいただきます。その後配属先でOJTによ る研修となります。未経験でも安心して業務に当たれ るように充実した研修制度と教育体制で、バックアッ プしております。その他の研修制度もございます。 |
| 福利厚生 | [福利厚生制度] ・昇給あり(規定による)、賞与年2回支給 ・特別賞与(過去9年支給実績あり) ・慶弔見舞金支給 ・退職金制度(勤続3年以上) ・特別休暇制度 ・半日有給休暇制度あり ・産休育休介護休暇制度(取得実績あり) ・資格取得補助制度 ・交通費支給(規定による) ・財形貯蓄制度 ・各種社会保険完備、団体所得補償保険加入 ・車・バイク通勤OK(駐車場完備) ・制服貸与 [当社独自の制度] ・永年勤続表彰・優秀社員表彰 ・従業員交流イベントなど |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参ください |
| 選考の特記事項 | 選考方法の「その他」は、面接で実施する適性検査の事です。 応募書類の「各種資格証」は、お持ちの場合にご持参ください。 |
| 求人の特記事項 | 【代表メッセージ】 当社はグループ全体で3,500台以上のトラックを保有する全国規模の物流企業です。2035年にはトラック5,000台体制を目指しています。成長を続ける環境だからこそ、ポジションやキャリアのチャンスも広がっています。 まだまだ成長途中の会社ではありますが、その分一人ひとりの力が会社の未来をつくります。私たちと一緒に、国内トップの物流企業を目指して、一緒に働きませんか。 【管理職登用は立候補制】 学歴・年齢・経験は問いません。やる気があれば乗務員から運行管理者、支店長へとキャリアアップできます! 【入社の流れ】 体験入社で業務を見学していただき、その後本社研修(奈良本社にて5日間)をおこないます。本社研修で合格となれば、支店に戻り先輩社員の横乗り研修、支店長の添乗指導を経て、ワンマン運行となります。経験や習熟度によって、研修期間が変動します。 ※労働組合必須加入(ユニオンショップ制) |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | くらしを支える長距離幹線輸送で国内トップクラスの規模を誇る物流企業です。法令順守と安全、従業員ファーストを追求しながら、大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献いたします。 |
| 会社の特長 | 当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で150拠点、従業員は3,800名以上、トラック3,500台以上を保有しております。 |
| 従業員数 | 企業全体:3,224人 就業場所:93人 うち女性:9人 うちパート:10人 |
| 設立年 | 昭和53年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
株式会社ステラ・ワーカーズ
株式会社 ツクイ 千葉圏
株式会社 神宮製作所
株式会社 金宝堂
有限会社 森本商事
社会福祉法人 法師会 椿寿の里