彦根市・河瀬駅/運転手(ふたばデイサービスセンター) 時給1,140円〜
医療法人 友仁会 友仁山崎病院
- 給与
- 時給1,140円〜
- 勤務地
- 滋賀県彦根市
- アクセス
- JR琵琶湖線 河瀬駅駅(車5分)
パナソニックアソシエイツ滋賀 株式会社
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 25030-07659461/情報取得日 2026年11月12日(掲載についての注意)
| 給与 | 時給 1,200円 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 〒522-0055 滋賀県彦根市野瀬町マ子キ269 |
| アクセス | JR琵琶湖線 南彦根駅(徒歩25分) |
| 勤務時間 | (1) 8時50分〜17時35分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日 その他:求人票特記欄参照 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: フォークリフト運転特別教育修了者(あれば尚可) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:労災保険 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
|---|---|
| 時給の相場 | 滋賀県の送迎求人:中央値 1,140円(1,136〜2,000円・104件)
この求人は相場より 60円高い水準です。 ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒522-0055 滋賀県彦根市野瀬町マ子キ269 |
| 法人番号 | パナソニックアソシエイツ滋賀 株式会社:7160001008350
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この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:25030-07659461
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ハローワーク求人番号:25030-07659461/情報取得日:2026年11月12日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 25030-07659461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月12日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 彦根公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件勤務成績、勤務態度、健康状態および業務遂行能力等を総合的に勘 案して判断します。 |
| 試用期間 | なし |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 時給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | (1) 8時50分〜17時35分 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:15時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:繁忙期等に、月70時間(年6回)、年510時間まで延長 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日 労働日数について相談可 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日 その他:求人票特記欄参照 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 必要な免許・資格 | フォークリフト運転特別教育修了者(あれば尚可) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール 郵送の送付場所〒522-0055 滋賀県彦根市野瀬町マ子キ269 |
| 選考の特記事項 | 業務上、車椅子対応車両(キャラバン)を運転していただくため、面接時に運転経験を確認させていただきます。 |
| 求人の特記事項 | ・加入保険及び年次有給休暇は、労働条件に応じて法定どおり適用します。 ・勤務日数については相談に応じます。 ・送迎業務があるため、日常的に運転されている方を歓迎します。 ・無料駐車場あり。 ・昇給は勤務成績、勤務態度および業務遂行能力等を総合的に勘案して決定します。 ・年間3回の長期休暇があります。 ・2026年度はゴールデンウィークは8連休、夏季休暇は10連休、年末年始は10連休を予定しています(一部有給休暇取得日を含みます)。 *事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
| 産業分類 | 電気計測器製造業 |
| 事業内容 | 家電製品用電子回路の組立て及び機能部品の製造、販売。 2018年度「ユースエール認定企業」2022年度「もにす認定企業」として、厚生労働大臣が認定 |
| 会社の特長 | パナソニック家電製品の心臓部とも言える電子回路の製造 パナソニック(株)から、100%受注し生産 第3セクター方式で設立された重度障害者多数雇用事業所 |
| 従業員数 | 企業全体:64人 就業場所:64人 うち女性:22人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
医療法人 友仁会 友仁山崎病院
株式会社 サカイ引越センター 滋賀支社
株式会社 サカイ引越センター 滋賀支社
株式会社 流通サービス
株式会社SOYOKAZE 近畿ブロック
株式会社 メンテナンス・コシバ