送迎ドライバー

江戸川区・新小岩駅／送迎ドライバー[江戸川区/つどい大杉/デイサービス] 時給1,280円〜

メディカル・ケア・プランニング株式会社事業本部

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 11030-38512461／情報取得日 2026年11月13日（掲載についての注意）

給与	時給 1,280円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒132-0022 東京都江戸川区大杉３－４－１３
アクセス	JR総武本線新小岩駅都バス大杉第二小学校下車駅（徒歩5分）
勤務時間	(1) 8時00分〜10時00分 (2) 16時00分〜18時00分 ※一日の就業時間は (1) （午前2時間） (2) （午後2時間）の計4時間
休日	休日：日曜日週休二日制：その他その他：日曜固定給のシフト制
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可運転業務

仕事内容

・デイサービスにおけるご利用者様の送迎業務
・外出レクリエーション時の運行業務
・車両の管理（日常点検・清掃等）
・簡単な介護補助他
※変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可
時給の相場	東京都の送迎求人：中央値 1,300円（1,280〜2,500円・859件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町２－３８－１２
法人番号	メディカル・ケア・プランニング株式会社事業本部：3011701009375 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：11030-38512461

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ハローワーク求人番号：11030-38512461／情報取得日：2026年11月13日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11030-38512461
受付年月日	2026年11月12日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	大宮公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件勤務状況にて判断
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,280円〜1,280円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜10時00分 (2) 16時00分〜18時00分 ※一日の就業時間は (1) （午前2時間） (2) （午後2時間）の計4時間
休憩時間	0分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：1時間 36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週6日労働日数について相談可
休日	休日：日曜日週休二日制：その他その他：日曜固定給のシフト制
加入保険	雇用保険，労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙所あり
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可運転業務
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類運転免許証のコピー応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時にご持参下さい
選考の特記事項	マイページからの自主応募の場合はハローワーク紹介状不要
求人の特記事項	※通勤交通費は会社規定により支給 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により加入保険が異なります。 ※バイク・自転車通勤可 ※制服貸与あり ※６５歳以上の方、応募可。ご相談ください。 ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。【職場について】利用者様が安心して過ごせることはもちろん、職員にとっても働きやすい環境づくりを大切にしています。【入社後について】経験や習熟度に応じて業務をお任せします。分からないことは職員間で確認しながら業務を進められる環境です。 ※レクリエーションや季節ごとのイベントが多く、利用者様との交流を楽しみながら働ける職場です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	グループホーム、デイサービス、居宅支援事業所を東京・埼玉・千葉・群馬の一都三県にて４８事業所を運営中の介護事業者
会社の特長	「心地良い空間の共有」をテーマに利用者様はもちろんのこと、職員にとっても働き易い職場作りを志す会社です。
従業員数	企業全体：1,281人就業場所：25人うち女性：16人うちパート：19人
設立年	平成14年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	※通勤交通費は会社規定により支給 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により加入保険が異なります。 ※バイク・自転車通勤可 ※制服貸与あり