送迎ドライバー未経験歓迎

大阪市福島区・野田駅／送迎ドライバー(福島区) 時給1,250円〜

株式会社藤コーポレーション

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 27020-69706661／情報取得日 2026年11月13日（掲載についての注意）

給与	時給 1,250円〜1,400円・強度・行動障がい支援者養成研修（基礎・実践どちらも）修了者には上限5000円／月の職務手当がつきます。（修了証の提出必須）・送迎業務にも従事した場合には上限5000円／月の職務手当がつきます。
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒553-0006 大阪府大阪市福島区吉野１丁目２１番７号ステップスマイルのだ
アクセス	阪神本線野田駅（徒歩4分）
勤務時間	(1) 10時00分〜14時00分 (2) 16時00分〜18時00分 (3) 14時30分〜18時30分 ※＊（1）～（2）は土祝対象、（3）は平日＊勤務時間・勤務曜日は相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：勤務曜日選択可能日曜日・ＧＷ・お盆・年末年始は施設休所
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

＼子どもたちの未来を考える会社／
私たちは駄菓子屋もやっている放課後等デイサービスです！
放デイでは、遊びや学習を通して、子どもたち一人ひとりの
「できた」を一緒に見つけています。
そんな場所で、園や学校、ご自宅と事業所をつなぐ
送迎ドライバー（車：ハイエース）をやってみませんか？
子どもたちを安全に送り迎えするお仕事です。
【送迎エリア】
大阪市西淀川区・福島区・此花区・大正区・港区
＊子どもたちの安全確保のため走る等、機敏な対応が必要となります。
【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：なし
時給の相場	大阪府の送迎求人：中央値 1,249円（1,231〜2,200円・744件）この求人は相場より 1円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒555-0024 大阪府大阪市西淀川区野里２丁目２番４号若葉野里ビル３Ｆ
法人番号	株式会社藤コーポレーション：2120001175455 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：27020-69706661

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ハローワーク求人番号：27020-69706661／情報取得日：2026年11月13日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	27020-69706661
受付年月日	2026年11月13日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	梅田公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,250円〜1,400円
固定残業代	なし
その他の手当	・強度・行動障がい支援者養成研修（基礎・実践どちらも）修了者には上限５０００円／月の職務手当がつきます。（修了証の提出必須）・送迎業務にも従事した場合には上限５０００円／月の職務手当がつきます。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：16日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 10時00分〜14時00分 (2) 16時00分〜18時00分 (3) 14時30分〜18時30分 ※＊（1）～（2）は土祝対象、（3）は平日＊勤務時間・勤務曜日は相談可
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日〜週6日労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：勤務曜日選択可能日曜日・ＧＷ・お盆・年末年始は施設休所
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：なし
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：大阪市内（福島区・此花区・西淀川区・大正区・港区）※要相談
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容資格はあっても療育は未経験という方も安心して働けるよう、入社後は基礎知識から業務の流れ、記録方法などを段階的に研修します。ＬＩＴＡＬＩＣＯ発達ナビの動画研修も活用し、支援の基礎から学べる環境を整えています。
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	・こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合は本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認を実施します。採用条件の中には特定犯罪の前科が無いことが含まれています。・該当が判明した場合は、就業できないため、内定取消等の措置を講じます。＊大阪市内に複数事業所を展開しているため、子どもの送迎状況によっては他事業所の送迎もお願いする場合がございます。＊労働時間等により加入保険が変わります＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り＊マイカー通勤：駐車場代は自己負担＊昇給は勤務実績に応じて実施します ★【仕事と子育て・介護が両立できる求人】★ ａ勤務時間を保育・介護施設等の送迎時間に対応したものにできるｂ子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時間単位で休暇を取得できる（シフト調整による休みも含む）＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募は除く）
産業分類	障害者福祉事業
事業内容	大阪市内（西淀川区・此花区・福島区・大正区・港区）を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援Ｂ型等の福祉事業を運営しています。
会社の特長	子どもたちの未来を考え、一人ひとりの「できた！」を自信につなげる支援を大切にしています。子どもと職員が共に成長できる会社を目指しています。
従業員数	企業全体：35人就業場所：7人うち女性：4人うちパート：3人
設立年	平成25年
資本金	300万円
事業所からのメッセージ	「子どもたちの未来を考える会社」として、一人ひとりの「できた！」という成功体験を大切にしています。学習や運動、遊びだけでなく、併設する駄菓子屋「うまい堂」での買い物体験など、日々の生活や将来につながる経験も大切な療育のひとつです。「資格はあるけれど、療育は初めて」という方も歓迎しています。入社後は新人研修を行い、業務の流れや記録方法、支援の基礎から学べます。ＬＩＴＡＬＩＣＯ発達ナビも導入しています。残業や持ち帰りの仕事はほとんどありません。仕事とプライベートを両立しやすい職場です。時短勤務についてもご相談いただけます。大阪市内に複数の事業所があり、通勤や希望等を伺いながら勤務先についてもご相談いただけます。子どもたちと一緒に成長してくださる方のご応募をお待ちしています。